【导读】华图福州人事考试网同步福州人事人才网发布:2014年度长乐市卫生系统事业单位公开招聘工作人员公告(5),详细信息请阅读下文!更多招考资讯尽在【福州事业单位考试招考汇总】
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(五)考试办法
1、硕士研究生及以上学历学位岗位报考者采取直接面试的考试办法,招聘程序参照前述《长乐市基层卫生院公开招聘医学类专业人员》程序执行。其他岗位报考者采取笔试和面试相结合的方式,均为百分制,考试综合成绩按笔试、面试成绩各占50%计算。
2、本次笔试试卷为全省事业单位公开招聘统一试卷。医学类岗位笔试内容以医学基础知识为主,非医学岗位(含工勤岗位)笔试内容以综合基础知识为主。本次考试不指定考试辅导用书。
3、笔试时间定于2014年3月22日,笔试具体时间地点详见准考证。笔试分数合格线和笔试成绩将在笔试结束10个工作日后在长乐市人民政府网站或在市公务员局、市卫生局相关公示栏上公布。
4、面试采取结构化面试方法,采取统一试题作答,封闭式管理方式进行。
面试人选从笔试成绩达到合格线以上的人选中,按照每个岗位拟招聘人数与拟进入面试人选的1:3比例从高分到低分确定,不足1:3比例的,按上合格线实际人数确定。
进入面试的报考者因故自行放弃面试的,应在面试前两天下午17:30之前确认,由此造成进入面试人员未达到规定比例的,可在报考该岗位且成绩达到笔试合格线的报考者中,从高分到低分依次递补产生。
进入面试的应聘人员笔试成绩末位并列者,均列入面试人选。
面试低合格线为60分。进入面试的人数等于或少于拟招聘人数的,面试成绩均须达到70分方为合格。
面试成绩将在市公务员局、长乐市卫生局政务公开栏上公布。
面试时间、地点另行通知,如考生逾期不参加面试,视为自动放弃面试资格。
(六)考核和体检
根据应聘人员考试综合成绩从高分到低分的顺序,按与拟招聘人数1:1比例,确定进入体检和考核的人选;考试综合成绩名次末位并列的,笔试成绩高者列为考察与体检人选;考核或体检不符合要求的人员,不予聘用;因考核或体检不符合要求而产生的空缺,可从面试成绩达到60分以上的应聘人员中按考试综合成绩高低顺序(综合成绩并列的,笔试成绩高者优先)依次递补(按专业岗位报名的拟聘人员,经自主选岗后因故弃权的,不予递补)。
(七)确定聘用人员
考试、体检和考核合格人员确定为拟聘人员。拟聘人员和聘用单位确定后,在市公务员局、长乐市卫生局公开栏上公示7天。经公示不影响聘用的,确定为聘用人员,经招聘领导小组研究同意后按规定程序办理聘用手续。所有聘用人员必须在聘用单位连续工作满五年以上。
(编辑:Aria)