2014-09-23 08:35:44 福州事业单位考试 https://fuzhou.huatu.com/ 文章来源：福州人事人才网
【导读】华图福州人事考试网同步福州人事人才网发布：2015年福州市公务员考试行测备考：巧用“反面论证”（1）,详细信息请阅读下文!更多招考资讯尽在【福州事业单位考试招考汇总】
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当我们需要论证一个观点时，可以直接陈述自己的观点，也可以采取反面论证的方法，陈述不这样做的坏处，从而证明自己观点的正确性。下面我们就来探讨一下反面论证在片段阅读题目中的阅读方法。
反面论证分为两种类型：一种是正面观点+反面论证，反面论证是为了证明正面观点的性与正确性的，因此正面观点是重点。标志性的词主要有：”否则、不然、如果......不（没有）”.
例如2007年第7题：
某公司的经验充分显示出，成功的行销运作除了有赖专门的行销部门外，还需要有优异的产品，精密的市场调研，更少不了专业的业务部门、公关部门、擅长分析的财务部门以及物流后勤等部门的全力配合与支持。如果行销部门独强而其他部门弱，或是行销部门与其他部门不合，或是公司内部无法有效地整合，都会让行销运作无法顺利有效进行，难以发挥应有的强大威力。
这段文字主要强调的是：
A ．该公司各个部门的有效整合是其成功的关键
B ．注重团队合作是该公司取得成功的宝贵经验
C ．成功的行销运作可以给企业带来巨大经济效益
D ．行销部门只有与相关部门紧密配合才能更好地发挥作用
【答案及解析】D。 在本题中，“如果”后面所引导的反面论证和其前面论证阐述的是同一问题，那么反面论证可以不做考察，主要向前寻找其正面论述的观点，考察前半部分的重点即“更少不了……”，因此选D。
例如2007年第14题：
即使社会努力提供了机会均等的制度．人们还是会在初次分配中形成收入差距．由于在市场经济中资本也要取得报酬，拥有资本的人还可以通过拥有资本来获取报酬．就更加拉大了初次分配中的收入差距．所以当采用市场经济体制后，为了缩小收入分配差距，就必须通过由国家主导的再分配过程来缩小初次分配中所形成的差距；否则，就会由于收入分配差距过大，形成社会阶层的过度分化和冲突．导致公产过剩的矛盾．
这段文字主要谈论的是：
A ．收入均衡难以实现
B ．再分配过程必不可少
C ．分配差距源于制度
D ．收入分配体制必须改革
【答案及解析】B。本题中，“否则”完全不看，向前寻找正面论述的观点，即“所以”引导的句子，然后进行同义替换，那么B就是正确答案。
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