2015-01-04 16:42:53 福州事业单位考试 https://fuzhou.huatu.com/ 文章来源：福州公务员考试网
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、凡事预则立，不预则废。面试没有事先的充分准备，就不可能获得成功。我们立志成为一名公职人员，必须了解自己与报考岗位所需的个人品质、工作能力的契合度。组织面试的目的在于选拔符合特定岗位需求的特殊性的人才，以充实公职人员队伍，更好造福于社会。理清了这一点，就必须深入、细致地研究所报考岗位，了解此岗位具体外在和潜在的要求。同时，认真发掘自我，剖析个体思维、性格等多方面的特质，从而做好相应的面试准备。
值得注意的是，目前公职机关处于社会资源和价值的配置中心。公职机关人员是社会的管理者，人民的服务者。其特殊的角色定位与其他各类生活角色有着显着差异性，它有特定的价值体系和话语系统，具有一定的复杂性。而想成为一名合格的公职人员，我们必须从学生等各类既定的社会身份中走出来，在价值、思维等多个方面做好转变，努力寻找自身与报考岗位的衔接点。这一过程需要我们在生活、学习以及工作实践的经历中不断反思、总结，也需要面试考场上有艺术地合理展现。
第二、有备无患、防患未然。面试凭运气的时代早已经过去，且面试是一门“杂学”，用侥幸心态应对是成功面试的拦路虎。面试之前就必须做好计划，主要包括面试礼仪举止练习、语言表达训练、综合分析能力提升、组织管理协调能力整合以及掌握人际关系处理的意识与技巧等。
就拿语言训练来说，面试当中考生往往会出现逻辑性不强、词不达意、语气语调失调等诸多问题。建议大家在平日的生活当中就必须养成好习惯。比如在看电视的时候可以跟读于新闻联播播音员，养成阅读和朗读的好习惯，注意自己说话的语气语调。一旦习惯养成，我们的语言表达水平就会有质的飞跃。因此，相应知识素养的磨砺和储备是决胜面试的重要条件。面对“面试”这门杂学，我们需要在日常的工作和生活当中潜心积累，利用各种机会锻炼自身能力。这不仅有利于我们在短暂的面试过程中不惧重压、脱颖而出，也可为成功通过面试后胜任机关工作奠定良好基础。
第三、居安思危、未寒积薪。诚如上文所述，想成为一名合格的公职人员我们必须在生活、学习以及工作实践的经历中不断的思考、提升，也需要踢好面试考场上的“临门一脚”。面试作为一种现代人事测评手段，有系统的理论体系和知识架构。因此，看似短暂简单的交谈往往“让无数英雄在面试过程中竟折戟”。通过长期的面试培训研究和实例跟踪，我们发现大量考生对面试理论本身缺乏有效的了解，仅仅停留在“说流畅”的浅层次上，无法把握面试过程的内在深义，自然不能得到考官青睐;再者，有许多考生缺乏有效的方法对面试所需知识和技能进行积累、学习，往往在各类良莠不齐的资料和说法面前疑惑，影响思维、贻误时机;此外，面试本身是在高度紧张的气氛，有压力的情境下进行的，许多考生内在素养十分吻合考官要求，但是囿于缺乏丰富的正式场合表达经验，对结果期望极高，终过于紧张而发挥失利。也在此提醒广大考生，注意好以上几点，避免面试中出现问题。实践证明，经过系统训练的考生能够更好地实现短时间内、高压力环境下的有效表达，这也是参加面试培训的考生数量越来越多的重要的原因。
我们常讲面试培训的“道，法，术”。优秀的面试培训绝不是停留在所谓“应试技巧”的“术”的层面，粗浅、套路化的面试应答早已为面试考官所诟病。从“道”的层面帮助考生发掘潜质，完善学员的心智模式，科学系统的辅助考生突破自我终决胜面试，是面试培训必须把握的要义。
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