2015-10-09 11:11:30 福州事业单位考试 https://fuzhou.huatu.com/ 文章来源:福州人事人才网
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关于我县事业单位新进工作人员试用期满转正考核的方案
为做好我县事业单位2014年公开招聘的工作人员(卫技人员)试用期满后转正考核工作,根据有关精神,现将具体考核工作安排如下:
一、考核对象:具体名单(见附后的《考核安排表》,共87人)
二、考核时间:10月31日前完成
三、考核的内容和标准:
1、考核标准应以岗位职责为基本依据,内容包括德、能、勤、绩、廉等方面,重点考察工作实绩。
2、考核结果作为考核对象是否按期转正任职的依据。分“合格”和“不合格”两种。
四、考核组组成:考核分成2个小组进行,考核组组成人员见《考核安排表》。
五、考核的方法和程序:
考核以个人总结、组织(领导)和群众了解、查阅材料等形式进行。
1、个人工作总结:考核对象对一年来的工作表现等方面进行总结,并填写于《事业单位新进人员试用期满考核表》中。
2、用人单位所在部门及主管部门根据被考核人一年来的工作表现及群众反映情况,对照原岗位需求,客观如实地在《考核表》中分别做出评语和是否转正定级的建议。
3、考核小组在查看相关材料,并听取用人单位所在部门及主管部门意见以及群众意见的基础上,对被核对象提出考核意见。分“合格”和“不合格”两种。
附:《2015年事业单位新进工作人员转正考核安排表》
罗源县人社局
2015年10月8日
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