2016-04-06 22:52:29 福州事业单位考试 https://fuzhou.huatu.com/ 文章来源:福州人事人才网
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吸取教训。
(3)求助他人。可能由于当局者迷或者知识经历的不足,自己对于挫折并没有特别好的处理方法,这时可以求助自己的亲人朋友,群策群力渡过难关。
48、 你认为怎样的环境适合你?怎样的工作适合你?(你的择业观?)
(1)每个人都有自己的职业期望,这个期望值首先是和自身的爱好和兴趣联系在一起的。当一名公务员是我从小的梦想。
(2)要看这个职位能不能发挥自身的优势和专业知识,我觉得在这个专业对口职位上能充分发挥我的长处
(3)人往高处走,水往低处流,往往进步意味着向上发展,取得一个更重要的角色。
(4)希望工作能与自己期望的生活方式相适应。
49、 你有一个很好的工作设想,你经过实际调查认为这个设想既科学又可行,但你的领导和同事们很固
执,你采取什么办法说服他们与你合作?
(1)如果产生这种情况我会感到很遗憾,但要一片公心,不能心存怨恨觉得领导和同事不同意自己的方案有其他方面的原因。
(2)认真查找自己方案的可行性,保证在实施过程中不会出现不良的后果。
(3)和领导、同事进行沟通,问清楚不同意方案的原因,并虚心听取他们对你的方案的意见,很多时候由于阅历不足等原因,方案并没有可行性。
(4)如果方案没有问题,那么根据不同的原因进行说服工作,统一思想。如果是涉及到荣誉的问题,可以将我的想法公开当作大家讨论集体的智慧结晶。
50、 你对人们追求时尚有何看法?
时尚的产生是社会发展的必然,那么追求时尚也应该是一种必然。现代人生活条件好了,视野也宽了,追求时尚也就成了正常现象。但时尚有好坏之分,所以在追随的过程中要有分辨能力,不能盲目。
作为年轻人应该追求一些对自身提高或对工作、事业有帮助的时尚,比如学英语,学计算机等。同时,追求时尚不能脱离客观现实,更不能脱离自身所处的环境及经济条件的现实。
51、 为什么有的单位能“三个臭皮匠赛过诸葛亮”,而有的单位则是“三个和尚没水喝”。对待后一种情况,
如果你去上任,该怎样处理?
(1)寻找根源,激发合力;
(2)合理用人,各尽其能;
(3)明确职责,按制奖惩;
(4)定编定岗,引进竞争机制。
52、 有人说:“权大于法”,对此,你有什么认识?
(1)这种观点是错误的,不符合“依法治国”的方针政策。
(2)正确分析权与法的关系。
(3)分析这种说法产生的原因和危害。
(4)提出基本的解决方案。
53、 作为一名领导干部,你认为应当如何创造性地开展工作?
(1)创新是一种精神,是一个民族发展不竭的动力,也是实现领导干部职责的基本要求。
(2)创造性地开展工作,是实事求是的思想路线在实际工作中的具体体现,是检验和衡量领导干部水平和工作水平的重要尺度。
(3)领导干部必须具有与时俱进、开拓进取、勇于创新的精神;必须敢于负责,敢担风险。
(4)要坚持一切从实际出发,尊重群众,坚持在继承中扬弃。
54、 解放思想、实事求是是我们做好各项工作法宝。你走上领导岗位后,如何运用这个法宝去做好工作?
(1)解放思想、实事求是是邓小平理论和“三个代表”重要思想的精髓。
(2)尊重实践,深入调查研究。
(3)注意领导方法和工作方法。
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