您当前位置：福建公务员考试网>福州人事人才网 > 事业单位 > 招考信息 > 2016年福州市永泰县中小学教师职称推荐评审工作通知

2016年福州市永泰县中小学教师职称推荐评审工作通知

2016-06-21 10:00:15 福州事业单位考试 https://fuzhou.huatu.com/ 文章来源：福建教师招考网

福建公务员考试

历年进面分数

　　【导读】华图福州人事考试网同步福建教师招考网发布：2016年福州市永泰县中小学教师职称推荐评审工作通知,详细信息请阅读下文!更多招考资讯尽在【福州事业单位考试招考汇总】，更多资讯请关注福州华图事业单位微信公众号(fzhuatu),福州事业单位培训咨询电话：18959130107；微信咨询请扫描下方二维码：

　　各校（园）：

　　根据福建省教育厅、福建省人力资源和社会保障厅《关于做好2016年中小学教师职称评审工作的通知》（闽教师〔2016〕8号）和福州市教育局、福州市人力资源和社会保障局《关于做好2016年福州市中小学教师职称推荐评审工作的通知》（榕教人[2016]64号）文件精神，现就做好2016年我县中小学教师职称推荐评审有关工作通知如下：

　　一、关于正高和小学、幼儿园高级教师推荐评审工作

　　（一）推荐人选

　　省里下达我市正高推荐人数14名，凡符合条件者均可申报。省下达我市小学、幼儿园高级教师推荐人数135名，我市扩大推荐名额至170名，下达我县的推荐名额为6名。各校应根据学校空缺岗位（截止2016年5月31日）情况择优推荐人选。

　　全县推荐的符合条件的人选若超过6人（含特殊教育学校单列1人），则按照《永泰县中小学教师（含职专、幼儿园）职称（职务）评聘评价标准指导意见（试行）》（樟教〔2013〕80号）进行量化（本次仍使用业务考核成绩，业务考核方案另行制订），等额推荐。

　　（二）推荐评审

　　1.学校（含单位，下同）应将标准条件、推荐评审等政策文件向教师公开，组织教师申报。

　　2.学校要认真核实教师申报材料，并将申报材料在学校内公示，学校应在推荐意见栏中注明“经公示（公示日期为××年××月××日至××日），材料真实，符合×××职务任职资格申报条件，同意推荐”，同时将申报材料报送县教育局。

　　3.学校应对申报人员的师德、履职表现、教育教学工作业绩等情况进行考核。学校推荐人选经县教育局、县人力资源和社会保障局审核同意后报送市教育局。

　　4.推荐人选经市职改办审核后，按省里下达的推荐人数等额报送省教育厅职改办。

　　二、关于中小学、幼儿园教师职称年度评审工作

　　（一）评审范围对象和条件

　　1.范围对象

　　具备相应教师职务任职条件，从事中小学、幼儿园、特殊教育，以及教研、电化教育、校外教育机构等从事教育教学和研究工作且未达到国家法定退休年龄的在职在岗人员。

　　民办学校教师由人事代理机构委托相关评审组织进行评审。

　　2.评审条件

　　评审条件按照《福建省中小学教师水平评价标准条件》、《福建省幼儿教师水平评价标准条件》（闽人社文〔2016〕142号，见附件）规定的评审条件。任职年限及任职条件计算时间均截止至2015年12月31日。

　　继续教育要求按照《专业技术人员继续教育规定》（人社部令第25号）规定执行，人社部令第25号出台前的继续教育要求仍按原人事部等四部委《关于加强专业技术人员继续教育工作的意见》（国人部发〔2007〕96号）规定执行。

　　上一次参加评审未获通过，本次评审又申报的，应有新的教育教学成果。

　　（二）推荐人选

　　中小学幼儿园教师职称评审在核定的岗位结构比例内进行，不再进行岗位结构比例外、与岗位聘用相脱离的资格评审，实现中小学幼儿园教师职务聘任和岗位聘用的有机统一。学校应先到教育局组织人事科办理核岗手续（2013—2015学年编制有增加的单位，未申报办理岗位变更手续与未核批的，按原核定的岗位数；有减少的单位，应扣除相应减少的岗位数），岗位空缺情况核定至评审当年的8月31日止。核定后根据本校教师岗位空缺数量和工作需要组织竞争推荐。学校教师空缺岗位原则上按7:3的比例进行划分，70%的教师空缺岗位用于已取得相应专业技术任职资格人员参加竞争推荐，30%的教师空缺岗位用于申请晋升评聘的人员参加竞争推荐。在上述两个部分竞聘（评）人员少于空缺岗位数的情况下，可由学校提出空岗是否调剂使用意见并报县教育局、县人力资源和社会保障局核准；但30%部分的空缺岗位多只能调整出50%，学校应留有专业技术职务晋升空间，以鼓励优秀青年教师专业成长。申请晋升评聘的人员按教师空缺岗位等额推荐评审。评委会应严格把关，评审淘汰率原则上应不低于15%。

　　三、工作要求

　　（一）学校要切实做好中小学、幼儿园教师职称的推荐评审工作，按照《福州市福州市人力资源和社会保障局关于做好2016年福州市中小学教师职称推荐评审工作的通知》（榕教人[2016]64号）认真做好申报、竞争推荐、公示、呈报、评审等各环节工作，不断规范职称评审程序，提升评审质量，切实将教学能力强、水平高、群众反映好的教师选拔出来，确保评审工作公开公平公正。

　　（二）学校要认真对申报人员提供的申报材料进行审查、公示。对申报人员提供的论文要进行网上检索，登陆新闻出版广电总局网站（http://www.gapp.gov.cn/），确认申报人员提供的刊物是否为新闻出版主管部门批准发行的。发表在非法刊物或在相应期刊上检索不到的文章，不能作为论文成果。