2017-06-08 14:56:10 福州事业单位考试 https://fuzhou.huatu.com/ 文章来源:福州人事人才网
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1.必要条件:当一事物情况M不存在时,另一事物情况N也一定不会存在,那么前者(M)就是后者(N)的必要条件。
根据这一定义,下列各项中,M与N构成必要条件关系的是()。
A.一个数能被2整除(M),该数为偶数(N)
B.发生重大安全责任事故(M),人员伤亡(N)
C.良好的家庭教育(M),孩子成才(N)
D.一个国家自然资源丰富(M),该国经济发达(N)
2.朝阳行业就是刚刚兴起,正在发展阶段,而且有相当大的发展空间的行业。而夕阳行业则是指行业内竞争非常激烈,已经发展得很完善而且技术水平已相当高,发展上升的空间很小,正在走下坡路的行业。根据上述定义,下列各项属于夕阳行业的一项是:
A.电子信息行业
B.汽车
C.生物工程
D.通信行业
3.流水作业:指工人按照作业流程、顺序作用于劳动对象,完成生产工艺过程中某阶段一定量的工作,使生产连续而又不中断地进行。
根据以上定义,下列选项属于流水作业的是()。
A.制鞋车间10人,每人负责一道工序,后生产出成品
B.语文高考改卷,15位教师同时负责一道题型的批改
C.儿子晚上先做语文作业,接着做数学作业,后做英语作业
D.购买原材料——加工生产——成品——销售
4.抽象行政行为是指国家机关针对不特定管理对象实施的制定法规、规章和有普遍约束力的决定、命令等行政规则的行为,其行为形式体现为行政法律文件,其中包括规范性法律文件和非规范性法律文件。
下列属于抽象行政行为的是:
A.甲省政府,撤销了某县交通局作出的违反宪法的处罚决定
B.乙市的土地管理局制定的规范农民土地承包行为的条例
C.丙县人大对县委书记的违纪行为作出的处理决定
D.丁市市长做出的关于提高本辖区内公民身体素质的报告
5.“过渡理由”效应是指附加的外在理由取代人们行为原有的内在理由而成为行为的支持力量,从而行为由内部控制转向外部控制的现象。
根据上述定义,下列各项中不符合“过渡理由”效应的是()。
A.由于受到舆论的压力才迫使自己的行为符合道德规范的人,舆论压力一旦失去,他的行为也会自然地超出道德的范围
B.某研究所研究员小张干一行爱一行,刻苦钻研业务,将研究工作变成自己的兴趣所在,在科研工作中取得了令人瞩目的成就
C.处于管理岗位的人会发现奖励的刺激会在某种程度上促使员工保持高涨的热情,但是如果在很长一段时间里保持不变,一旦失去外在奖励或者奖励无法满足员工的需要时,结果就会反而不如从前
D.一位老人把附近吵闹的孩子叫到一起,告诉他们谁叫的声音越大,谁得到的报酬就越多,到孩子们已经习惯于获取奖励的时候,即不再给予报酬,结果,孩子们对大声吵闹失去了兴趣,再也不到老人所住的房子附近大声吵闹
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