2017-06-15 20:05:19 福州事业单位考试 https://fuzhou.huatu.com/ 文章来源：福州人事人才网
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阶段：初识面试
天的同学眼中充满了迷茫，在初次答题的时候整体的答题都差强人意，需要提升的部分很多，包括行为举止上的，包括内容上的。
第二阶段：开阔眼界
这个阶段很多同学已经对面试内容充分掌握了，但是语言还没有完全的扩充，学习过几天以后对于学生进行了一次问卷调查，调查主要从有哪些进步、现有的困难两方面展开。同学们的真实统计结果显示：现在有的进步：学生们已经都能答出题，但是对于个别问题可能会有所偏好，有的题目就比较会，有的题目就比较吃力;现有的困难主要体现在答题的时候语言不够丰富，缺乏积累，流畅度不够。
那么到底该如何解决现有的这些困境呢?根据考生面临的问题不同，可以有针对性的进行提升。
自信是成功的秘诀
每一个领导都想要一个优秀的下属，这个优秀在很大一方面就会体现在自信上，那同学们的自信是不是已经找到了呢?这个自信除了内心的强大以外，还要在答题中找到自信。
思路清晰重中之重
无论是普通的思路还是有亮点的思维体系，我们都要思维清晰，在答题是头脑中像一棵知识树一样，应该知道后面的点都是什么，所以在平时练习时可以在纸上画一个思维导图类的知识树，这样会帮助考生们快速的整理好思路。
答题如涓涓细流
答题的流畅度必须要经过大量的练习，只有熟练的说出来才可以，所以大家可以录音、录像、对着镜子自己说等等很多方式去进行提升。
个性亮点上的提升
答题尽量往大政方针上靠拢，不要以为的说一些没有特点的事例，亮点大政方针非常重要，例如：合作共赢类问题，我们就可以想到现在的一带一路。
第三阶段：冲刺自我
在考前每天继续坚持练习，坚持看新闻看热点，不断学习、不断进步，阳光自信就一定能够成功!
（编辑：LY-qin）
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