2017-06-28 11:56:23 福州事业单位考试 https://fuzhou.huatu.com/ 文章来源:福建医疗卫生考试网
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五、考试
1.考试采取笔试、技能测试、面试相结合的办法。实际应聘人数与岗位拟招聘人数比例达到3∶1(含3∶1)方可开考,不达3∶1的,按闽人发[2006]年11号文件规定执行。笔试内容为专业知识,技能测试为相关专业技能操作测试,面试形式为结构化面试。笔试、技能测试、面试、综合成绩总分均为100分。
2.根据笔试和技能测试的合计总分从高到低,按岗位拟招聘人数与进入面试人数1∶3的比例确定面试人选(比例不足按实有人数确定),若实际参加面试人数等于或少于岗位拟招聘人数,面试合格线为70分。
应聘人员成绩,将在福建省级机关医院官网(网址:www.fjsj.com)上公布。
3.面试前将对进入面试人选进行资格复审。进入面试人员应在资格复审时提交报考岗位要求的相关证件原件,若暂时无法提供的,经我院人事科同意后迟延至体检前提交。
4.进入面试考生的综合成绩按照笔试成绩占30%、技能测试占40%、面试成绩占30%的比例折合计算,若综合成绩并列的,则以面试成绩分高者为拟聘人选,若面试成绩仍并列的,则加试一场面试,综合成绩排名以加试成绩为准。
5.笔试、技能测试、资格复审、面试等具体事项和时间安排以及所有报名参考人员成绩、进入面试人选名单请关注福建省级机关医院网站(网址:www.fjsj.com),不再另行通知个人,逾期视为放弃。
六、考核和体检
1.根据综合成绩高低,按岗位拟招聘人数1∶1的比例确定考核、体检人选;体检标准及项目参照公务员录用体检标准执行。
2.未按时体检的,视为自动放弃;考核、体检不合格或自动放弃的,按综合成绩排名顺序依次递补。
七、公示
考核、体检合格,且符合岗位要求各项资格条件的拟聘人选在福建省人力资源和社会保障厅门户网站公示7个工作日。一般情况下,自报名截止之日起至公示拟聘人选在60个工作日内完成。
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