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2020福建泉州安溪县中医院招聘专业技术人员69人公告

2020-05-14 14:25:09 福州事业单位考试 https://fuzhou.huatu.com/ 文章来源：福建医疗卫生考试网

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　　安溪县中医院前瞻蓝溪，背依凤山，始建于1985年，是一所融医、教、研、康复和预防保健为一体的综合性三级中医医院，系福建中医药大学附属人民医院安溪分院，福建中医药大学和泉州医学高等专科学校教学医院，是全省卫生计生系统先进集体。医院占地13亩，建筑面积33100平方米，编制床位600张，现有职工近600人，泉州市高层次人才31人，高级职称60余人，省级基层名老中医药老师师承带徒指导老师4人，柔性引进国务院特殊津贴老师杨叔禹教授等省内外大三甲知名老师13人。

　　因工作需要，安溪县中医院根据公开、平等、竞争、择优原则，拟面向社会公开招聘备案制管理专业技术人员，现就有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位及人数

　　计划招聘紧缺岗位专业技术人员69名，具体岗位及条件见《安溪县中医院2020年公开招聘备案制管理专业技术人员岗位信息表》(附件1)。

　　二、招聘条件及要求

　　(一)基本条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，遵守医院规章制度;

　　3.具备岗位要求的身体条件和专业能力;

　　4.具备良好的品行和职业道德;

　　5.年龄要求：详见岗位信息表;

　　6.符合报考岗位所要求的各项资格条件。

　　有下列情形之一的不得报考：(1)曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;(2)在近三年内被认定有人事考试作弊行为的人员;(3)在最高人民法院失信被执行人查询平台查询有失信记录的人员;(4)现役军人;(5)普通高等院校全日制在读的非应届毕业生;(6)服务年限不满5年(含试用期)的公务员(含参照公务员法管理人员，下同)，或招考时要求服务期且服务期未满的公务员，或公务员被辞退未满5年的;(7)一、二、三级医疗事故直接责任者;(8)被吊销或注销执业医师证的人员;(9)法律法规规章规定不得报考的其他情形。

　　(二)具体条件要求：

　　1.全日制普通院校应届毕业生的报考人员，其学历、学位证书的取得时间截止为2020年8月31日;其他符合条件的报考人员的相关资格条件证书取得的截止时间和相关资历计算的截止时间为招聘报名截止日。

　　2.报考人员取得的学历须在中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn/)上可查询认证。招聘岗位有学位要求的，报考人员取得的学位须在中国学位与研究生教育信息网(http://www.cdgdc.edu.cn/)上可查询认证。

　　根据福建省教育厅、财政厅、物价局、人事厅、发改委《关于在全省高校毕业生中试行“双学位”“双专业”教育的意见》(闽教高〔2009〕9号)，经修读达到毕业条件并获得“双学位”“双专业”证书的报考者，由省教育厅进行省内统一电子注册，在本省范围内承认其学历、学位。此类报考者的“双学位”、“双专业”所对应的学历学位，须在福建省“双学位”“双专业”毕业生学位证书毕业证书信息查询平台http://sxwszy.fjedu.gov.cn/上电子注册并可进行查验。

　　特别说明：福建省教育厅网站“辅修专业”便捷查询窗口http://fxzy.fjedu.gov.cn/电子注册的《辅修专业证书》，不作为报考岗位所需专业对应的学历和学位的查询依据。

　　3.符合报考条件的机关、国有企事业单位工作人员，须征得具有审批权限的部门同意后方可报考。

　　三、报名办法

　　1.报名需提供材料：报名表(附件2)，本人身份证、毕业证书、学位证书、电子学历注册备案表、资格证书及其它能证明符合报名条件的相关材料的原件及复印件，一寸免冠彩色近照4张。

　　2.现场报名：携带报名材料至福建省泉州市安溪县二环路989号科技馆一楼中国海峡人才市场安溪分部联系电话：0595-68782166。

　　3.网上报名：报名材料扫描发送至中国海峡人才市场安溪分部招聘邮箱(hxaxfb@163.com),邮件以“岗位代码-姓名-联系方式”命名，投递时请确保电子版材料清晰、完整。

　　待面试前，须提交报名纸质材料。

　　4.报名时间：2020年5月15日--6月30日

　　四、考试方式与时间安排

　　根据不同岗位需求采取不同的招聘方式，具体如下：

　　1.岗位代码01-04，采取面试和考核相结合方式方式。采取结构化面试，评委由五人组成，综合五位评委的平均分即为考生面试成绩。

　　2.岗位代码05-13，采取笔试、面试和考核相结合方式。笔试内容为岗位相关知识，面试采取结构化面试。综合成绩计算方式为：笔试成绩×50%+面试成绩×50%，所有报考人员均进入笔试加面试。

　　笔试、面试时间和地点：另行通知

　　五、体检和考核

　　(一)体检

　　1.体检对象。根据招聘计划，在考试成绩合格线以上，按照1:1的比例从高分到低分顺序依次确定体检人选。体检对象最后一名综合成绩出现并列的，取笔试成绩较高者进入体检，若笔试成绩也相同，取笔试原始成绩(即未加分)较高者进入体检，若笔试的原始成绩也相同，则按以下顺序优先确定体检人选：(1)烈士子女;(2)退伍军人;(3)高等院校校级以上优秀毕业生;(4)取得较高专业技术资格;(5)取得较高学历的。若笔试原始成绩相同，且具备相同的优先顺序条件或同时不具备优先顺序条件的，则由招聘单位及其主管部门协商组织、人社部门研究决定体检对象的确定方式后另行通知。

　　2.体检标准。招聘体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》及《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等文件的要求执行(岗位对身体条件另有要求的，还须符合相应项目规定的标准)。体检费用个人自理。

　　3.体检的组织及要求。体检由县卫健局、县人社局统一负责组织。

　　(二)考核

　　按1：1比例对考试、体检均合格的报考者组织考核。考核包括核实报考者是否符合规定的报考条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确，重点考核应聘人员的思想政治表现、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、业务能力、工作实绩、计划生育以及是否需要回避等方面的情况。

　　考生应在规定时间内及时提供相关政审考核材料。考生未配合招聘单位在规定时间内完成政审考核工作且无特殊原因的，视为自动放弃考核及聘用资格。

　　(三)公示和聘用

　　考核合格者确定为拟聘用人选，在安溪(海峡)人力资源服务网公示5个工作日。公示结果不影响聘用的，我院将拟聘用人选报送县卫健局和县人社局审核同意后，按有关规定签订聘用合同，实行备案制管理。

　　六、待遇

　　根据《安溪县县级公立医院人员控制总量备案管理的实施意见》(安委编办〔2018〕17号)和《关于县级公立医院备案人员管理有关问题的通知》(安人社〔2018〕154号)文件精神，新招聘人员在薪酬待遇、职称评聘、“五险一金”、进修培训、奖惩等日常人事管理方面参照事业单位工作人员有关规定执行。

　　七、其他事项

　　(一)为严肃公开招聘纪律，规范招聘工作秩序，对报考者虽不构成违纪违规，但无正当理由故意浪费考试资源的不诚信行为，记入考生诚信档案。

　　具有以下行为的，记入诚信档案：⑴通过资格复核并入围体检后弃权的;⑵进入考核、拟聘用公示等环节后弃权的;⑶被核准聘用为备案制工作人员后非因不可抗力因素逾期不报到的，将取消其聘用资格。

　　(二)对考生资格审核贯穿招聘全过程，一经发现报考人员不符合招聘规定或不符合招聘岗位资格条件或提供虚假信息(含考核期间提供的证明材料等)，立即取消考试、聘用资格或解除聘用合同。