2021福建福州罗源县公开招聘中小学幼儿园新任教师159人公告：招聘程

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根据福建省教育厅、人社厅、编委办《关于做好2021年全省中小学幼儿园新任教师公开招聘工作的通知》(闽教师〔2021〕1号)和相关文件精神，现将罗源县2021年公开招聘中小学幼儿园新任教师通告如下：
 

招聘程序与办法

　　面向高级职业中学(工科类)教师岗位的应聘人员不参加全省统一笔试。高级职业中学(工科类)教师岗位的应聘人员参加以测试专业技能和执教能力为主的“笔试加面试”的现场考试，笔试成绩占总成绩(满分100分)的40%，面试(含片段教学与现场操作)成绩占总成绩的60%(面试成绩中片段教学成绩和现场操作成绩各占50%)。

　　面向普通中小学、幼儿园新任教师岗位的应聘人员参加全省统一笔试，采用笔试和面试相结合的办法向社会公开招聘。按笔试成绩和面试成绩的百分制成绩各占50%的比例合计综合成绩。

　　聘用合格成绩定为综合成绩60分以上(含60分，下同)，综合成绩未达60分聘用合格成绩的不予聘用。

　　为进一步满足中小学、幼儿园及时补充教师需要，同时更好地服务应聘者，提高招聘工作效率，第一轮公开招聘结束后，将对未完成招聘的空缺岗位进行补充招聘。

　　(一)报名、招聘资格初审和笔试

　　1.普通中小学、幼儿园新任教师岗位的应聘人员采用网上报名的办法，即通过福建省教育考试院唯一官方网站报名(网址：http://www.eeafj.cn)。报名时间为2021年3月21日至3月27日。应聘人员须在规定时间内上网报名。罗源县教育局将及时对网上报名应聘人员进行招聘资格(网上)初审。

　　2.面向高级职业中学(工科类)教师岗位的应聘人员须到罗源县教育局人事科现场报名。报名时间为2021年3月21日至3月27日(正常工作时间)。由应聘人员本人到报名现场提交报名表。罗源县教育局将及时对应聘人员进行资格初审。通过招聘资格初审后，办理报考手续。

　　应聘人员现场报名时应随带如下材料：本人身份证、户口簿、毕业证书、学位证、教师资格证书等相关证件的原件及复印件各一份;《毕业生就业报到证》、《毕业生就业推荐表》、《毕业生就业协议书》一式四份;《2021年福建省罗源县公开招聘中小学幼儿园新任教师报名登记表》一式二份，报名之前从福州市罗源县人民政府网(网址：http://www.luoyuan.gov.cn/，下同)下载并预先填写完整;近期一寸免冠同底照片三张。硕士及以上学历的研究生除学位证原件及复印件外还应提供本科毕业证原件及复印件各一份。

　　3.普通中小学、幼儿园新任教师岗位应聘人员参加福建省统一公开招聘笔试，具体笔试时间请关注福建省教育厅等相关网站的通知。

　　4.面向高级职业中学(工科类)教师岗位的现场考试时间将在福州市罗源县人民政府网上通知，请及时上网查阅。

　　应聘人员网上报名时要认真阅读有关注意事项，按网上提示要求，提供准确的个人报考信息。如因应聘人员提供信息不准确或有虚假行为而造成无法参加考试，或审核未通过，应聘人员本人承担后果责任。

　　(二)招聘资格复核和面试

　　1.招聘资格复核与面试人选确定

　　罗源县教育局根据公开招聘普通中小学、幼儿园和高级职业中学(文化类)新任教师岗位的应聘人员参加全省统一笔试的成绩从高分到低分，以拟招聘岗位人数与进入面试人数1:3的比例确定拟进入面试人选(末位同分的一并入围)，达不到规定比例的，按实有人数确定拟进入面试人选(未达规定比例的，聘用时除应达到聘用合格成绩外，面试成绩应达百分制70分以上，否则不予聘用)。弃权面试的空额按笔试成绩从高分到低分顺序依次递补。

　　罗源县教育局组织对普通中小学、幼儿园和高级职业中学文化类新任教师岗位的拟进入面试人选的应聘人员进行招聘资格复核(即现场资格审核)。参加招聘资格复核人员应随带如下材料：本人身份证、户口簿、毕业证书、学位证、教师资格证书等相关证件的原件及复印件各一份;《毕业生就业报到证》、《毕业生就业推荐表》、《毕业生就业协议书》一式四份;《2021年福建省罗源县公开招聘中小学幼儿园新任教师报名登记表》一式二份，报名之前从福州市罗源县人民政府网(网址：/http://www.luoyuan.gov.cn，下同)下载并预先填写完整;近期一寸免冠同底照片三张。招聘资格复核时间将在福州市罗源县人民政府网上通知，请及时上网查阅。

　　拟进入面试人选未通过招聘资格复核的取消面试资格，面试人选按相应招聘岗位笔试成绩从高分到低分依次递补;放弃参加面试的，弃权面试的空额按相应招聘岗位笔试成绩从高分到低分顺序依次递补。

　　高级职业中学(工科类)教师岗位的应聘人员经现场报名，通过招聘资格初审，并经复核后确定为参加现场考试人选。

　　2.面试的组织

　　普通中小学、幼儿园和高级职业中学文化类新任教师岗位的面试由罗源县教育局或委托省、市相关教育部门组织实施。面试内容包括编写教案、片断教学和回答老师提问等(部分岗位需另加指定的技能测试)。面试时间及内容以在福州市罗源县人民政府网上的面试通知为准，届时请及时上网查阅。

　　高级职业中学(工科类)新任教师岗位应聘人员“笔试加面试”的现场考试由罗源县教育局具体组织实施(时间将在福州市罗源县人民政府网上通知，请及时上网查阅)。

　　(三)考核、体检和确定被招聘人员

　　1.罗源县教育局根据应聘人员笔试和面试的综合成绩按拟招聘岗位人数的1:1比例确定拟聘用人选(综合成绩末位同分的，按末位同分人员的笔试成绩从高分到低分确定拟聘用人选;若出现笔试成绩也相同时，采用加试一场面试的办法，按加试的面试成绩从高分到低分确定拟聘用人选)。

　　2.罗源县教育局组织对拟聘用人选进行考核和体检。考核主要是审核拟聘用人选档案、与报考资格相关的证件(证明)以及报考资格等。考核成绩评定为合格和不合格。考核不合格所产生的空额从考试综合成绩达合格的人员中按考试综合成绩从高到低顺延递补。按照福建省教育厅、福建省卫生和计划生育委员会颁布的《福建省教师资格申请人员体检标准及办法(2018年修订)》文件规定，对考核合格的拟聘用人选在县级及以上公立医院进行体检，体检结论应为合格。若对体检结果有疑问的，可在得知体检结果的7天内提出复检，复检只能进行一次，以复检结果为准。体检结论不合格所产生的空额从考试综合成绩达合格的人员中，按考试综合成绩从高到低顺延递补。

　　3.拟聘用人选不按要求参加考核和体检的视为自行放弃招聘资格。出现自行放弃招聘资格或考核、体检不合格的，按其报考的同一学科岗位从达到聘用合格成绩的应聘人员中按综合成绩从高分到低分依次递补，进行考核和体检。

　　4.拟聘用人选经考核、体检合格的，在福州市罗源县人民政府网上予以公示，公示时间为7个工作日。公示结果无异议的，确定为2021年罗源县公开招聘中小学幼儿园新任教师的被招聘人员。

　　(四)补充招聘

　　第一轮公开招聘结束后，罗源县教育局将向社会公布未完成招聘的空缺岗位。参加今年全省统一笔试但未被聘用的应聘者，7月上旬可登录中小学新任教师公开招聘报名系统进行补充招聘报名，每位应聘者只可报考1个岗位，已被聘用或拟聘用的不得参加补充招聘。罗源县教育局根据补充招聘应聘者笔试成绩从高分到低分，按照拟聘人数与进入面试人数1:3的比例确定面试人选，并按程序组织开展面试、体检、考核等工作，确定被补充招聘人员。

　　(五)聘用和定岗

　　由罗源县教育局(或所属用人单位)分别与被招聘人员签订聘用合同。罗源县教育局按不同招聘岗位，先从第一轮被招聘人员后到被补充招聘人员，从高分到低分次序，组织被聘用人员自主择校，定岗任教。无特殊情况，被聘用人员不按要求参加择校定岗或签约的，视为自动放弃，取消其被聘用资格。

　　完成自主择校定岗程序之后，本年度招聘过程即告结束，不再进行递补或补充招聘。

　　(六)签订聘用合同、办理聘用手续

　　聘用人员经罗源县人力资源和社会保障局批准后，按照有关规定，与用人学校签订聘用合同，办理聘用手续。本次招聘的所有聘用人员，必须在招聘单位至少连续工作满五年以上。