2021福建省市场监督管理局人才开发中心招聘6名编外人员公告

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　　福建省市场监督管理局人才开发中心系福建省市场监督管理局直属的财政核拨的正处级公益一类事业单位，主要职责为：为市场监管系统提供人力资源开发和咨询服务，承担相关技术人员的职称档案整理以及人才测评、交流合作等服务工作，组织开展全省市场监管系统业务实训和网络教育，承办省市场监管局交办的其他工作;福建省工商行政管理局后勤保障服务中心系福建省市场监督管理局直属的公益二类事业单位，主要职责为承担局机关和本系统后勤保障工作，负责本系统大宗办公用品采购、供应，协助局机关的培训工作。现因两家中心事业发展需要，拟向社会公开招聘编外工作人员6名，其中：人才开发中心4名，后勤保障中心2名。

　　具体方案如下：

　　一、基本条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正;

　　(二)身体健康，符合公务员录用体检标准;

　　(三)年龄40周岁及以下(1980年4月9日及以后出生);取得境外学历学位证书报名者应提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书(认证书截止时间为2020年12月31日)。

　　二、招聘岗位及要求

　　(一)福建省市场监督管理局人才开发中心：

　　(二)福建省工商行政管理局后勤保障服务中心：

　　三、信息发布

　　招聘信息在福建省市场监督管理局网站(http://scjgj.fujian.gov.cn/)、中国海峡人才网等公开发布。

　　四、报名和资格审查

　　(一)报名时间：2021年4月9日——2021年4月16日

　　(二)报名方式：此次考试报名采取网上报名的方式进行。应聘人员需填写《福建省市场监督管理局人才开发中心招聘编外人员报名登记表》或《福建省工商行政管理局后勤保障服务中心招聘编外人员报名登记表》(见附件，须在登记表的照片栏中附上一寸彩色免冠近照)，并将报名登记表、身份证、学历学位证书、职称扫描件、工作经验证明等以邮件附件的形式于报名截止之日前发送至报名邮箱。发送电子邮件时，请以“应聘岗位+姓名”为邮件主题;同时将报考岗位要求的相关证件材料，邮寄一份到文尾的地址，其中包括：

　　1.报名登记表;

　　2.身份证复印件;

　　3.学历、学位证书复印件;

　　4.专业资格证书复印件。

　　5.工作经验相关证明文件复印件(如：工作证明、劳动合同等)

　　应聘人员应严格按照招聘岗位的条件要求报名，并对提交材料的真实性负责。凡个人填报信息不实，不符合招聘岗位要求的，一经核实，即取消考试或聘用资格。应聘人员所留联系方式务必准确无误并确保招聘期间保持通畅。

　　(三)资格审查

　　福建省市场监督管理局人才开发中心人事财务部对应聘人员材料进行资格审查，并以短信的形式通知审查合格的应聘人员参加笔试。

　　五、考试

　　(一)考试采取笔试、面试相结合的办法。笔试内容为综合基础知识，面试为半结构化面试。实际应聘人数与岗位拟招聘人数比例达到3:1(含3:1)方可开考，不达3:1的，按“闽人发〔2006〕11号文件”规定执行。笔试、面试、综合成绩总分均为100分。

　　(二)根据笔试成绩从高到低，按岗位拟招聘人数与进入面试人数1:3的比例确定面试人选(比例不足按实有人数确定)。若实际参加面试人数等于岗位拟招聘人数，面试合格线为70分。

　　(三)进入面试应聘人员的综合成绩按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例折合计算。

　　(四)进入笔试和最终面试人员的笔试、面试时间安排我们将通过短信的形式通知，期间请保持手机畅通。

　　(五)做好防疫准备。根据疫情防控工作有关要求，考生应事先在本人手机上下载闽政通app、注册生成“八闽健康码”，笔试当天须携带本人手机以便现场核查健康码。“八闽健康码”为绿码并报告旅居史，经现场测量体温正常(<37.3℃)者方可进入考点。对持“八闽健康码”非绿码的考生和来自国内疫情中高风险地区(可至中央人民政府网站查询疫情风险等级，网址：http://bmfw.www.gov.cn/yqfxdjcx/index.html)、笔试前14天内有国(境)外旅居史以及与新冠病毒肺炎确诊或疑似病例有密切接触史的考生，还须提供笔试前7天内新冠病毒核酸检测阴性证明。笔试当天考生入场和离场均须按要求佩戴口罩，报到时或笔试过程中因体温异常(≥37.3℃)，应配合安排至医院发热门诊就诊，不得参加当日笔试。考生应自觉承担防疫责任，凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息，不配合工作人员进行防疫检测、询问、排查等造成严重后果的，取消其考试资格，如有违法行为，将依法追究其法律责任。

　　(六)笔试时间、地点另行通知。

　　六、考核和体检

　　(一)根据综合成绩高低，按岗位拟招聘人数1:1的比例确定考核、体检人选;体检标准及项目参照公务员录用体检标准执行。

　　(二)未按时体检的，视为自动放弃;考核、体检不合格或自动放弃的，按综合成绩排名顺序依次递补。

　　七、公示

　　考核、体检合格，且符合岗位各项条件要求的聘用人选在省局门户网站公示7个工作日。

　　八、聘用及待遇

　　一经录用即与本单位签订聘用合同。薪酬待遇按照本单位薪酬制度执行。

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