福建考试报名网_2021福建事业单位联考成绩查询入口是哪一个

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　　福建事业单位联考笔试在11月13日结束之后，现在大家最关注的就是成绩查询了。福建省直事业单位联考笔试成绩将在12月份陆续公布!福建华图小编为方便大家及时查询成绩，特地为大家整理了福建省直事业单位联考笔试成绩查询预约入口，大家可以点击下方图片，填上您的手机号码，预约成功后，我们将在官方发布成绩后，第一时间以短信的形式通知大家进行成绩查询。了解更多联考进面分数线、面试要求等讯息，请持续关注福建华图教育。以下为2021福建省直事业单位联考笔试成绩查询预约入口详情：

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　　考试成绩计算

　　考试采取笔试和面试相结合的办法，其中笔试成绩占50%，面试成绩占50%。笔试内容为综合基础知识，面试均采取结构化面试方式。各岗位实际报名人数与岗位拟招聘人数比例达到3：1(含3：1)方可开考，不达3：1的，按闽人发〔2006〕11号文件规定执行。笔试、面试、综合成绩总分均为100分，笔试合格线为60分

　　资格复审与面试时间

　　按照招聘岗位计划数在笔试成绩合格线以上从高分到低分确定入围资格审查人员，对入围人员进行资格审查。目前资格审查时间和面试未通知，了解更多资格复审和面试详情，请持续关注福建华图教育

　　一、福建事业单位联考之笔试后续安排

　　在成绩查询之后，同学们也不能松懈，后续还要经历资格复审、面试、考察、体检、拟录用、公示等程序，那么小编就给大家分别来说说这些笔试后续安排工作都要注意哪些事项吧。了解更多福建事业单位考试信息，请持续关注福建华图教育!

　　体检相关要求

　　1.考生需携带身份证、准考证、1寸近期彩色照片1张和黑色水笔参加体检，并佩戴口罩、出示“八闽健康码”动态码、通信大数据行程卡，体检前48小时内核酸检测阴性证明并接受体温检测。禁止携带无关的物品参加体检。

　　2.核酸检测要求。体检当天，考生须提供体检前48小时内核酸检测阴性证明(以核酸检测出报告时间起算，纸质、电子版均可)，方可参加体检。

　　3.考生体检前一天请注意休息，不要熬夜、饮酒，晚上8点以后不得进食;体检当天早上要空腹、憋尿;女性受检者属于经期期间的，请在体检前主动告知带队工作人员和医护人员。参加体检的考生必须在当天上午完成所有的体检项目，未参加体检的项目视为不合格。

　　4.考生参加体检不准携带手提包、跨包、背包、行李包等与体检工作无关的物品，可携带透明文件袋装相关证件材料;携带的手机、平板、电子手表等带有存储、通讯功能的电子产品须按规定上交工作人员集中保管。

　　5.考生应严格遵守体检规定和要求。根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)：

　　第十一条考生在体检过程中弄虚作假或者隐瞒影响聘用的疾病、病史的，给予其不予聘用的处理。有请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等严重违纪违规行为的，给予其不予聘用的处理，并将其违纪违规行为记入事业单位公开招聘人员诚信档案库，记录期限为五年。

　　6.体检谢绝考生亲属陪同，考生应全程服从带队人员安排。

　　7.近期有中高风险地区及涉疫地区旅居史、或与目前国内已报告病例公布的行程一致有时空重合、或健康码异常(黄码或红码)的考生不参加此次体检，体检时间另行通知。

　　二、福建事业单位联考之面试备考技巧

　　此次考试办法是笔试+面试的形式，所以在笔试过后，同学们就要开始准备面试考试了。由于面试不仅需要考生们拥有大量的知识基础、还需要良好的语言组织能力以及临场的应变能力，所以同学们在除了练习模拟的面试题，还需要对自己的语言组织能力进行练习，下面是小编给同学们整理的一些关于面试的备考技巧，大家可以阅读收藏。了解更多福建事业单位考试信息，请持续关注福建华图教育!

　　面试各类型题备考技巧

　　1.综合分析题型

　　（1）社会现象类：社会现象类题型，在整个综合分析题型中的，足以撑起“半壁江山”。无论是群体现象、还是孤立事件，其大致分为三类，积极类、辩证类、消极类。但题型判断对于考生来说，往往是极其头疼的一件事。首先我们要清楚，面试考察的是“人”，而不是单纯地“题”，所以在面对社会现象题型题目时，无需过度计较此类是属于积极?消极?辩证?我们的三观第一判断目标是什么，它就是什么。如何可以的话，尽可能地表达出倾向性，熟练两点论和重点论。

　　（2）观点类：观点题，属于基于社会现象类延伸出的一种题型。此类题型与社会现象最为明显的区别，就在于观点题给出了考生思考方向。但也正是难在了这里，题干给出的方向，有时会引导我们的思维，有时也会限制我们的思维。所以，面对观点题，考生们依旧要保持独立想法，看自身想法是否与题干观点相契合。尤其是在双观点题中，观点的阐明绝不仅仅局限于肯定某一方或否定某一方，更不是仅仅“两者都有理，我都赞同”的方向。核心在于考生的独立思考及判断性，在善用题干观点的同时，更要牢记自己的目标方向。

　　（3）名言警句类：名言警句，往往是我们考生在面临的题型中，最为头疼的一类，也是最容易答题“假大空”的一类。因为名言警句题型会把题型的格调奠定得很高，有些时候，考生为了避免出现“假大空”，开始刻意回避“高大上”的词语。这是不太得当的，之所以“假大空”不单单源于内容空洞、缺少“血肉”，关键在于我们的情感与说出的话，没有产生共鸣。为了答题而答题、为了炫技而炫技、为了背诵而背诵等情况屡见不鲜。此类题型，可以以“刚”对“高”。譬如以党性、自身修养、传统文化、格局等这种“大气”去应对“高基调”;抑或是用“柔”克“高”。用自身经历和感想去对冲“高基调”。

　　2.计划组织协调题型

　　通常中的计划组织协调，计划是包含“调研”、“宣传”两种题型，它属于“组织”中的活动策划前期的准备性工作，而“协调”一般指的是“统筹协调”也叫做“统筹安排”，“协调”属于一种能力，而计划组织更倾向于方案。

　　（1）计划类：应对调研题型，考生往往困惑的点，不在于答不出来，而是没有清晰的思维指导性作答。这里有一种方法、两种方式供大家参考：一种方法指的是要素法(对象、内容、方式)。两种方式指的是：换位思考(先想清楚调研/宣传的对象，从对象入手推出内容，在内容方面推出方式);身临其境(以调研/宣传的内容为切入，推出对象，从而在导出方式)。

　　（2）组织类：对于活动策划类，就不建议使用要素法进行答题，可以参考时间轴法：事前、事中(活动前、活动中)、活动后，这里，事前主要是准备工作，譬如调研处方案，并进行有效宣传通知，而活动前是活动马上开展时准备的基础设备、报幕等工作。这两处建议各位考生要区分开，否则混在一起，答题逻辑性很可能会受到影响。

　　（3）协调类：协调类的题型，在事业单位面试中比较少见。考生要注意在协调事项时，一定要有原则在指导，根据原则要求先安排优先项，其次在协调剩余项，不要遗漏，更不要忘记原则的贯穿作用即可。

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