国家公务员考试录用网_2022福州国考面试会发短信通知吗

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　　2022年国家公务员考试面试人员名单已出，考生们可点击查看>>>2022年国家公务员考试面试名单。接下来同学们即将面对面试环节，根据往年的考试时间安排，今年的面试预计在3月下旬进行，准确时间请以官方公告为准。为了大家能够第一时间获取面试公告，提前做准备，特此为大家提供了本次国考面试的公告预约入口。点击下方图片，输入城市、岗位与手机号码，我们会在面试公告公布的第一时间以短信的方式通知大家!了解更多国家公务员后续录用信息，请持续关注福州华图教育!

　　面试时间：由各招录机关确定，一般情况下在2022年3月底前进行。

　　具体招录机关单位的面试时间，可根据2021年国家公务员面试公告进行预估　>>> 2021年国家公务员考试资格复审及面试公告汇总

　　一、福州国家公务员考试之面试事项

　　2022年国家公务员考试面试在即，进入面试的考生们从现在开始就要做好面试的准备了!国家公务员面试一般采取结构化，无领导和半结构化三种面试形式，其中多以结构化面试为主，部分岗位会采取无领导小组面试。具体可查看上方国考各部门面试情况汇总。那么对于第一次参加国考的小伙伴在面试时都需要注意哪些事项呢?以下是小编为大家整理的一些面试注意事项，希望能够帮到大家更顺利的参加面试。了解更多国家公务员考试后续资讯，请持续关注福州华图教育

　　1.结构化面试流程（面试时长约为25分钟）

　　2.无领导小组讨论面试流程（面试时间约为70分钟）

　　3.避免泄露个人信息

　　面试答题时说名字，毕业院校等个人信息，存在作弊嫌疑。那这里有同学就会问了，有些题目需要结合自身、结合实际，很容易透露自己信息。其实我们可以有效规避个人色彩浓厚的信息，不用说毕业院校名称，但是可以点出自己毕业于一所985大学。这样既不会暴露个人信息，又能凸显自己的学历优势。这就提醒大家考生在个人信息讲述这一块，要学会展现自己优势，巧妙的“凡尔赛”。

　　二、福州国家公务员考试之面试热点

　　国家公务员考试面试主要形式包括:结构化、半结构化面试、结构化小组和无领导小组。不过从历年国家公务员面试考试整体情况来看，结构化面试仍然是各系统采用的主要面试形式。而时事热点一直是公务员面试的一个重要问题。所以除了书上所学的知识外，我们也要了解近期国家所发生的一些事情。那么以下是小编为大家带来的近期时政时事的面试热点。了解更多国家公务员考试资讯，请持续关注福州华图教育。

　　理性看待城管执法

　　【热点概述】

　　据曲靖市民赵先生反映，10月21日一大早，麒麟区城管“公车私用、随意乱停车”吃早点。“背街小巷的路都不允许百姓的车辆短暂停放，但是城管执法工作人员利用上班时间吃早餐，还随意乱停乱放，你们怎么看?”

　　据赵先生讲述：10月21日早上8点15分，他驾车送完孩子上学，路过曲靖城区麒麟北路泰邦酒店，准备在附近吃个早点，发现这一排商铺门口没有车位了，于是将车停在一个没有划线的空位上，心想进去吃碗米线5-10分钟就走，也不妨碍他人和其他车辆出行，特意看了一下没有占用盲道、消防通道、共享单车停车位。8点20分，刚煮好的碗米线只吃了一口，麒麟城管就来拍照贴罚单，他立马放下筷子去挪车。随后他发现刚才要拍照贴罚单的城管，竟然把执法车随意停在路边，停好车3个穿制服的城管进了早点店，准备吃早点。赵先生气愤地上前询问队员：“为什么你们的车可以随便停在路边吃早点，我们的却不行?”

　　回应：3名队员工作中并非吃早餐

　　10月22日，曲靖市麒麟区城市综合管理局就网民反映的有关情况及时做出了回应，通报了情况。据通报称，经麒麟区城市综合管理局调查核实，现将情况通报如下：2021年10月21日上午8：05，执法人员陈某某等人驾驶云DCG386执法车辆巡查至麒麟北路 “XXX早点店”附近时，发现门口人行道上违规停放着4辆机动车辆，将执法车就近临时停靠后，联系路段网格员共同查处违章车辆。其中3名队员现场查询车辆信息联系驾驶员整改驶离，另3名队员到早点店内与经营者对接，督促其需按“门前三包”责任要求，劝导顾客规范停车，并无吃早点的行为。故该网民反应的执法队员在上班时间吃早点的情况不实。

　　【模拟 试题 】

　　近 日 ， 某地城管在执法过程中被误认为在上班时间吃早餐 。对此你怎么看?

　　【测评要素】主要考察考生对社会现象的认知能力。

　　【评分参考要点】

　　1.能够客观看待这一现象。 一直以来，城管执法方式一直被社会关注。以往出现的暴力执法，眼神执法等， 受到 公众批判。但是，随着城管转变作风，加强思想教育， 进行 行政执法培训等。现在的城管执法越来越规范，公众有监督的权力，但是也要理性看待，不能一直 戴 有“有色眼镜” ，要用发展的眼光去看待城管执法。

　　2.能够深入分析现象的 原因 。 首先，以往 执法的 刻板印象过于深刻，现在暴力执法 也 时有发生，公众对待城管执法一直存在误解。其次，城市发展越来越快，人力不足，工作量大，也 是导致 城管执法压力过大 的原因 。最后，与公众联系不够，宣传培训不到位，个别人员素质不高，也会导致 对于城管执法的误解。

　　3.能够针对问题提出合理化对策建议： 城市管理执法队伍 要 “强基础、转作风、树形象”进一步加强城市管理执法队伍建设，全面提升城市管理执法和服务水平。 首先， 拓宽与群众交流渠道，通过微信公众号、市民服务热线、开展“城管体验日”活动等多种方式，及时了解群众对城市管理执法工作的意见建议 。 其次， 要加强现场执法管理，严禁随意采取强制执法措施，杜绝粗暴执法、过激执法，让执法既有力度，又有温度。规范执法信息公开，提高执法透明度和公信力 。最后， 各地要认真落实《城市管理执法行为规范》，规范执法资格管理，严格执行执法人员持证上岗制度，认真落实行政执法公示制度、执法全过程记录制度、重大执法决定法制审核制度。

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