2022年福州省考面试时间确定了吗

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　　2022年福州公务员面试公告暂未公布，参照往年的面试时间，将在笔试成绩公布后的1个月半开始面试！2022年福州公务员考试公告即将公布，根据往年的公告发布时间预估，2022年福州公务员考试公告预测将在2月底至3月初公布!具体公布时间请已官方公告为主。为了同学们能够第一时间获取省考公告，早了解早准备，我们为大家提供了本次公告的预约。点击下方图片，输入姓名以及手机号码，我们会在公告发布的第一时间以短信的方式通知大家!了解更多公务员考试资讯，请持续关注福州华图教育!

　　一、福州公务员考试之面试注意事项

　　2022年福州公务员考试面试公告暂未公布，同学们可以点击查询去年考试汇总>>>2021年福建公务员资格复审及面试公告汇总。

　　福州省考基本采用结构化面试,尽管在国考面试中,税务系统近两年开始采用无领导小组与结构化面试相结合的结构化小组面试形式,但华图面试老师预计,结构化面试仍是2022年福建省考的主流面试形式。结构化小组则代表了科学面试的未来趋势,税务系统之外的其他招录单位也存在采用结构化小组面试形式的可能。以下是小编为大家整理的省考面试注意事项，希望能够帮助大家顺利考试。了解更多公务员考试资讯，请持续关注福州华图教育!

　　考察方法步骤

　　(一)考察方法

　　主要采取定性考察的方式，对考察对象进行资格复审、查阅个人档案、与考察对象面谈、实地考察等。

　　(二)考察步骤

　　1.资格审查。资格审查贯穿公开招聘始终，要结合以下相关考察步骤，进一步核实考察对象是否符合招聘职位所要求的资格条件，如实认定考察对象所提供的相关报名材料，确认其在网络报名时提供的有关信息是否与实际相符。

　　2.核实考察对象有无失信被执行情况。通过中国执行信息公开网(http://shixin.court.gov.cn/)核实考察对象有无失信被执行情况。具体流程参照《福建省公务员局关于在我省录用和公开遴选公务员中加强对失信被执行人惩戒的通知》(闽公局文〔2017〕27号)办理。

　　3.调阅个人档案。考察组到县人才服务中心档案室查阅被考察对象个人档案。

　　4.与考察对象面谈。考察组应联系其本人，与考察对象面谈，由其本人介绍学习、工作(或社会实践)、生活以及家庭和社会关系等情况，有哪些主要优点和存在的不足，从中考察其语言表达、心理素质和自我认知能力，听取其个人对今后工作的想法。

　　5.实地考察。根据《招聘方案》规定的报考条件和要求，采取多种形式，尽可能地到考察对象所在的工作单位或学校、村(居)和公安派出所等部门了解情况，听取有关方面的意见，了解其家庭、生活、社会关系等。以实事求是的态度，准确把握考察对象的基本情况，全面、客观、公正地予以评价，必要时由有关部门出具相关证明，填报《政审考察表》;其中，原属体制内机关事业单位在职人员的报考者要征求当地纪检、综治、计生部门的意见，填报《征求部门意见表》。

　　6.形成考察材料。考察组要对所了解的情况进行全面分析，形成考察材料。考察材料内容包括：(1)考察对象基本情况;(2)学习、工作简历;(3)德、能、勤、绩、廉等方面的主要表现和不足(500-800字);(4)家庭成员和社会关系;(5) 廉洁自律、综治、计生情况;其他需要说明的情况;(6)考察组的综合评价意见及结论(是否合格)。考察材料须2名以上考察组成员签字。

　　7.材料报送。身份证、毕业证、学位证、户口本以及招考职位条件所要求的其它证书(均应原件复印)、有关证明(原件)和“考察材料”、《政审考察表》或《征求部门意见表》等材料，考察完毕及时将材料报送县人社局人力资源开发和事业单位人事管理股，统一移交档案室进个人档案。

　　二、福州公务员考试之面试指导

　　对于第一次参加省考的考生来说，公务员的面试环节是相对陌生的，而面试的分数占到总分的50%，也有许多考生在面试环节逆风翻盘的，超过笔试第一名的情况。所以面试同样重要!以下是小编为同学们带来的面试指导，希望能为同学们带来帮助!了解更多公务员考试资讯，请持续关注福州华图教育!

　　重在练好一篇经典演讲

　　没讲过、讲不好、不敢讲……往往是我们每个人碰上演讲类面试题目时，脑海里直接的反映。正所谓“台上三分钟，台下十年功”，任何优秀的表现都不是凭空得来的，想做好一篇面试演讲，需要下一番苦功夫。面试备考过程中，要反复做好一篇演讲的训练，学会调整演讲的节奏，注意演讲的情感表达。

　　反复做好一篇演讲的训练

　　做好演讲需要反复练习。其中，拿一道演讲题目反复练习是非常有必要的。经过反复训练做好一篇演讲，对面试中的演讲也就有了一定的认识和技巧掌握，再作答其它演讲题目就会触类旁通，有了“感觉”。如何练好一道演讲题目呢?首先，看到演讲题目时限时快速地思考作答一遍并录音，先有一个演讲的框架、草稿出来。其次，反复听自己的演讲录音，并记录暴露的问题，将问题按照解决的难易和演讲的提升快慢进行排序。最后，结合自身问题，反复准备，反复练习，甚至逐字稿一个字一个字地整出来，标注停顿、重音、情感表达的核心部分等等进行练习。当一篇面试演讲经过反复练习答到自己满意为止时，就开始触类旁通地总结演讲题目的答题技巧。如此，演讲题目再稍加练习逐渐就有了“感觉”。

　　学会调整演讲的节奏

　　演讲在练习过程中，注意演讲的节奏是非常重要的核心点。演讲的节奏可以理解为整个演讲的感情基调。对演讲节奏的把握就是要合理调动听众听你演讲时的注意力，放在演讲表达的重点上面来。高亢的节奏能引起情绪的共振，声音偏大、起伏较大、语气昂扬，语势多上行，用于鼓动性强的叙述一件重大的事情;轻快型节奏最常见，多扬少抑，听来不着力，用于贯穿整个演讲。舒缓型节奏，略带情感的表达，适用于抒情，说明、解释性的内容也同样适用。在整篇演讲中需要结合演讲内容认真感受、标记，然后反复练习以形成具有良好效果的演讲习惯。

　　注意演讲的情感表达

　　演讲的本质是通过语言表达自己的观点和想法，进而引起听众思想上的共鸣。带有具体感情色彩的形象表达，能够使演讲更具感染力。在平时演讲面试题目练习时，注意根据演讲内容逐句感受每个句子的感情色彩，在演讲中强化表现出来。比如，演讲中的举例，结合讲故事、自我感受的角度体会并练习情感表达;总结升华的演讲内容注意重音、停顿，做好情绪管理的同时有力度地表达出来。

　　面试中的演讲需要“灵气儿”，但应对面试的演讲训练需要“还原本来”，练好一篇，触类旁通。面试当中的演讲，大家练习时往往觉得很难，但其实反复练习好一道演讲题目，之后就简单多了。演讲的难不在于演讲本身，在于我们每个人心里的畏惧和抵触。没有一蹴而就的优秀，一直地坚持和努力，相信付出总会有回报!

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