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福州公务员面试2022公告

2022-02-05 17:31:00 福州事业单位考试 https://fuzhou.huatu.com/ 文章来源：福建华图教育

福建公务员考试

历年进面分数

　　【导读】华图福州人事考试网同步福建华图教育发布：福州公务员面试2022公告,详细信息请阅读下文!更多招考资讯尽在【福州事业单位考试招考汇总】，更多资讯请关注福州华图事业单位微信公众号(fzhuatu),福州事业单位培训咨询电话：18959130107；微信咨询请扫描下方二维码：

　　2022年福州公务员面试公告暂未公布，参照往年的面试时间，将在笔试成绩公布后的1个月半开始面试！2022年福州公务员考试公告即将公布，根据往年的公告发布时间预估，2022年福州公务员考试公告预测将在2月底至3月初公布!具体公布时间请已官方公告为主。为了同学们能够第一时间获取省考公告，早了解早准备，我们为大家提供了本次公告的预约。点击下方图片，输入姓名以及手机号码，我们会在公告发布的第一时间以短信的方式通知大家!了解更多公务员考试资讯，请持续关注福州华图教育!

　　一、福州公务员考试之面试注意事项

　　2022年福州公务员考试面试公告暂未公布，同学们可以点击查询去年考试汇总>>>2021年福建公务员资格复审及面试公告汇总。

　　福州省考基本采用结构化面试,尽管在国考面试中,税务系统近两年开始采用无领导小组与结构化面试相结合的结构化小组面试形式,但华图面试老师预计,结构化面试仍是2022年福建省考的主流面试形式。结构化小组则代表了科学面试的未来趋势,税务系统之外的其他招录单位也存在采用结构化小组面试形式的可能。以下是小编为大家整理的省考面试注意事项，希望能够帮助大家顺利考试。了解更多公务员考试资讯，请持续关注福州华图教育!

　　资格复审所需材料

　　(1)毕业证、学士(硕士)学位证原件及复印件、打印学信网的《教育部学历证书电子注册备案表》(入围人员各岗位所需的证书截止为2021年4月21日，2021年全日制普通高校应届毕业生截止2021年7月31日;留学人员凭驻外使领馆相关证明报名，学历学位以教育部认证为准，截止时间2021年7月31日;岗位设置为全日制普通高校的应提供报到证原件及复印件，中等职业学校的应提供报到证或待就业证明原件及复印件);

　　(2)准考证原件;

　　(3)身份证原件及复印件;

　　(4)户口簿原件及复印件(复印户主和本人信息);

　　(5)在职报考人员，须提供用人单位和主管部门同意报考证明原件;

　　(6)招考岗位其他要求所要求提供的材料原件及复印件。

　　切记提供真实的、有效的材料证件，提供虚假证件者，一经查实，即取消进面资格。

　　二、福州公务员考试之面试指导

　　对于第一次参加省考的考生来说，公务员的面试环节是相对陌生的，而面试的分数占到总分的50%，也有许多考生在面试环节逆风翻盘的，超过笔试第一名的情况。所以面试同样重要!以下是小编为同学们带来的面试指导，希望能为同学们带来帮助!了解更多公务员考试资讯，请持续关注福州华图教育!

　　如何在面试过程中处变不惊?

　　情境一：流程改变，提前准备

　　我们考试过程中流程会根据场地和时间限制发生变化，也会出现许多状况。例如进场前引导员告诉考生进去直接就坐、考官没有请坐的语言表述，考试过程中没有草稿纸、笔甚至是没有桌子，没有时间提醒等突发情况的出现。这就要求我们在准备面试的过程中，站立作答、无纸笔作答的情况均需要练习，并且平时在写草稿作答时候一定要有时间意识，不能随意练习。另外即使出现考官站立等情况，也要记住一条原则，控制自己的面部表情，大方自然即可，不必过分紧张。

　　情境二：考官疲惫，面无表情

　　在我们的印象里，都认为在考生进入考场的那一刻，考官们就会齐刷刷的看向你，认真聆听你的作答。但是由于考官面试了很多人，就可能在你作答的时候出现部分考官身体疲惫，精神倦怠，甚至可能出现全程低头，面无表情的情况。这个时候我们一定要切记，即使他们状态不佳但一直也在倾听我们的面试答题。无论考官的表现如何，我们一定要充满自信，做到热情饱满，不能因为考官的状态影响自己的作答。当然我们也可以在作答的过程中增加语言感染力，利用真情实感，抑扬顿挫，吸引考官的注意力。

　　情境三：出现卡顿，大脑没有内容

　　面试考试中，很多人都出现答题卡顿的情况，这个时候一定不能轻言放弃，结束作答。之所以出现卡顿的现象，可能是由于自身紧张的情绪或者平时的积累不够，基础知识掌握得不够牢固导致。所以想要真正解决这一问题，一方面在前期练习时要真正扎实地掌握知识，掌握答题技巧;另一方面在考试过程中一定要利用好草稿纸，分条罗列;如果该要点短时间内无法继续，及时选择跳过，进行下一条要点论述，保证整体作答流畅性。

　　情境四：无法判断题型，毫无思路

　　很多考生在面试考试开始前，已经做过充足的准备，对于考试出现的部分题型可能已经有了一定的了解，在学习过程中形成了自己的思考方式。但是随着新时代选人用人制度的不断变化，对于题目的考察也更加多元，遇到没有准备过的题型无从下手。我们要知道面试作答更侧重考查的是应试者的知识、技能、性格、真实观点、看法等。所以，我们面试在后期时候要学会问什么答什么，不要拘泥于某一固定思路，这样才是我们面试考察的初衷也是作答较好的方法。