2022年福州国家公务员面试时需要打领带吗

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　　2022年国家公务员面试正在持续进行中，大部分面试公告已出，部分机关单位面试已经结束。面试时间集中在3月份，点击下方图片，即可查看2022国家公务员面试公告。看看你所报考的单位什么时候开始面试!了解更多国家公务员考试资讯，请持续关注福州华图教育!

　　一、福州国考之面试礼仪

　　2022年国家公务员考试面试正在进行中，进入面试的考生们就要做好面试的准备了!同时大家也要做好面试礼仪，以下带给大家面试时的着装、仪态等规范，希望能帮到大家!了解更多国家公务员考试后续资讯，请持续关注福州华图教育!

　　1.公务员面试不得穿有职业特征的服装

　　公务员考试公告中明确指出“考生不得穿有职业特征的服装”，这里的“有职业特征的衣服”，主要指的是工作制服，比如银行、法院、公安的工作服。大家在面试环节如果穿带有职业特征的衣服，会直接按作弊处理，被取消面试资格，所以公务员面试中大家千万不要穿有职业特征的服装。

　　2.男生篇

　　西装外套以黑色、藏蓝色和灰色为佳，上衣长度应盖过臀部。裤子颜色应该与上衣保持一致，以深色或灰色为主，裤子长度以直立状态下裤脚遮盖住鞋跟的四分之三为佳。衬衣以白色或蓝色为主，夏季选择短袖衬衫，衬衫下摆要放入裤腰内，不要漏出内衣或内裤。皮鞋首选纯黑色或棕色，可配有简约图案或纹路。袜子首选与西裤、鞋子同颜色款，一般选配黑色，不宜有明显图案或花纹。公务员面试中，领带不是必需品，除非特别注重礼仪的单位，比如外交部。衣服一定要得体，不宜过紧或过于宽松。

　　3.女生篇

　　女生的面试服装一般以西装、套裙为宜，服装选择要综合考虑气质、肤色和身材。黑色、藏青色外套和裤子，搭配上淡色系(白色、米色、米白色、淡蓝色)为主的衬衣，是比较常规的选择。但现代的公务员面试考场，已经能够接受更多的服装样式，比如裙装。女同学选择裙装的话，颜色不要过于刺目，以黑色、灰色为主，裙子长度不要短于膝盖。穿裙子得配丝袜，丝袜以肉色为宜，切忌选带颜色的袜子。女生鞋子最好选择3-5厘米的中跟鞋，颜色以黑色为主。如果平时不习惯穿高跟鞋，那就选择低跟或者坡跟。女生可以适当选择一些配饰，比如耳环、耳钉、项链或手链，全身配饰不要超过3件，配饰色系要一致。

　　4.行为举止

　　手势尽量少用，切忌小动作，如：不停翻眼、拂头发、摸耳朵、咬嘴唇、抖腿、无意识的 玩手指、玩笔、或笑场用手捂嘴的情形。

　　二、福州国考之面试热点

　　国家公务员考试面试主要形式包括:结构化、半结构化面试、结构化小组和无领导小组。不过从历年国家公务员面试考试整体情况来看，结构化面试仍然是各系统采用的主要面试形式。而时事热点一直是公务员面试的一个重要问题。所以除了书上所学的知识外，我们也要了解近期国家所发生的一些事情。那么以下是小编为大家带来的近期时政时事的面试热点。了解更多国家公务员考试资讯，请持续关注福州华图教育。

　　回望历史脉络纪念仰韶文化百年诞

　　一、背景

　　1921年仰韶文化的发现，作为中国现代考古学的标准，成为文明起源的重要材料。同时，也是我国现代考古学史上的第一个考古学文化名称。仰韶文化让世界看到了华夏文明初诞生的光芒。随着党的十七届六中全会以来，文化强国的步伐正在稳步推行。仰韶文化也在构建国民文化自信的篇章中，书写了浓厚的一笔。

　　二、意义

　　考古工作的开展，将我国百万年的人类史，一万年的文化史，五千多年的文明史一一印证。中华文明的灿烂篇章以及华夏先人对人类文明进步做出的贡献不断被揭示，让我们对我国悠久的历史，灿烂的文化有了更深刻的认识，这无疑是对人民塑造文化自信的一种动力。尤其在这个“娱乐至死”的时代，一些媒体平台对当下文化的引导，一切都是以娱乐的方式呈现，导致人民精神层面出现不足，甘心成为娱乐的附庸。唯有弘扬中华民族优秀文化，塑造民众的文化认同感，唤醒人民的民族自豪感，才能贯彻落实好文化强国战略。

　　三、对策

　　1、注重思想建设，线上线下相结合，潜移默化提升文化素养。

　　人民是文化的创造者，同时也是文化自信的主体。只有人民对自己祖先所创造的文化充分肯定，对自身民族文化高度认同，优秀的文化才能得以传承。进而，文化对人民精神层面正向的激励作用才能发挥至最优。需要加强仰韶文化、红山文化等优秀文化的宣传工作，将其纳入课堂，通过教育提升人民文化素养;利用当下互联网、各大新闻媒体的流量优势，精心策划传承和弘扬中华民族优秀文化的节目，如：将仰韶文化的陶瓷工艺、红山文化的玉龙造型艺术鉴赏等与节目内容相结合，培养观众兴趣。

　　2、推动中华优秀传统文化创造性转化，做活文创品牌发展。

　　文化传承离不开创新，要推动中华优秀传统文化创造性转化，创新性发展。作为文化的接收者与传播者，中间需要一定的媒介作为传承。将文化转化为实物，更有利于文化的接收。正如，当前许多文创产品品牌的出现，如故宫系列文创产品，就是如此。将文化商品化，随着商品的流通，文化也将与人民的生活密不可分，真正的与人民相结合。

　　3、不断探索延伸文化脉络，多学科合作，发掘优秀文化遗产。

　　发挥考古人“以物论史，透物见人”的学术传统，潜心发掘。当然，新时代下的考古，要善于利用当前先进的科学技术，多学科合作。更好的发现文化遗址，保护文化遗址现场，修护文物等，才能让其真正展示在世人眼中，让人民见证历史文化的璀璨。

　　三、福州国考之面试真题

　　面试题千变万化，但只要我们好好思考，了解答题思路与方法，便能迎刃而解。那么下面就让我们一起来看看往年的面试真题以及参考解析。了解更多公务员考试资讯，请持续关注福州华图教育!

　　【例题】你单位有三台公车和三个司机，但其中一个司机因病休息了。你作为你单位综合后勤部门的工作人员，以下是你今天需要完成的工作。你要如何安排?请说说你的思路。

　　①8：00需要送一个工伤人员去医院。

　　②9：00-11：00有一个市里面的消防会议需要你去参加。

　　③9：30有一批新员工来单位报道，你需要领他们去宿管部门安排住宿分配。

　　④10：00公司有三名员工需要去省里开会，单程两个小时。

　　⑤下午3：00外地有大客户来你单位考察，需要去机场接机。

　　⑥下午4：00物业找你协商解决物业欠费问题。

　　⑦下午4：20临时接到领导通知，明天有一个项目检查组要来，要你写一个接待方案，下班前需要递交。(2020年6月22日税务系统)

　　【审题分析】

　　1.角色/身份：综合后勤部门工作人员。

　　2.题干中的任务/要求：充分利用资源合理安排手中工作。

　　3.目标：按照轻重缓急的原则将工作进行划分，保证每项工作都能顺利完成。

　　【主要测评要素】应变能力

　　【参考解析】

　　综合后勤部门是架起单位的“能量和联动”之桥，是确保单位有效转动的关键因素。特别是在单位公车调度使用方面，合理高效的分配调度公车的使用，促进单位工作效率的提升。当单位工作需求较多，而后勤保障部门公车司机不足时，必须要合理的投入人力物力，使其达到资源利用最大化，确保单位日常工作的展开。

　　第一，就今天的用车需求制定详细的调度方案。与两位司机同志协调今天的工作安排，明确工作任务，在保障安全的基础上追求效率，制定今日工作方案。在该方案中精确到车辆具体的使用时间和时间节点，以及人员的工作任务，为了便于分配，暂且用A、B来代替两位司机同志，明确今日行程安排和工作任务。

　　第二，按照既定的计划有序执行。①8点送工伤人员去医院是必要的，应把员工的身体健康安全放在首要需要位置，是必须要占用A司机和一台车，做好安排，及时送达。②必要的时候做好取舍，选择最优执行。毕竟一个人的精力和时间是有限的，诸如9点-11点的消防会议和9点30带领新员工去宿管部门报道形程上形成明显冲突，必然要选其一，由于消防会议时间较长，而且对于单位下一步消防部署有其指导意义是有必要亲自参加的，为了节约人员我可以自行开车去市里参加消防会议。而对于9点30新员工分配，我可以提前组织建立微信工作群，欢迎新员工入群，并且在群里将详细的单位介绍，单位宿舍制度安排以及注意事项和生活周知以电子档的形式发到群里供参考，并且在群里上传单位宿舍的路线图和宿舍分配，对于后续住宿的问题可以在返回之后再当面了解与新员工进行沟通，必要的情况下我也会请其他宿管部门同事帮忙带领其完成住宿分配。③10点安排B司机开车送单位的三名员工去参加省里开会，车程2个小，时间较长，做好安排，嘱咐司机注意安全。④送工伤人员去医院的A司机时间比较早，送往医院花费时间也会较短，可以提前安排A司机在送完工伤人员后去机场大客户。我会提前告知其下午接机的时间和注意事项，确保其不要迟到以及做好接机后的安排工作。⑤下午4点和物业协商解决物业欠费的问题，本着坦诚相待，换位思考的态度，心平气和，合理沟通，使其协商结果公正公平，维护双方既有的权益。⑥对于领导4点20的安排的项目检查在的接待方案，在其他事项都完成的基础上，确定两名司机今天的工作行程完成情况，做好总结工作。然后确定明天司机和车辆的数量，合理的规划明天的接待工作和其他用车需求，待方案拟定无误之后再向领导汇报。

　　工欲善其事必先利其器。当单位中面临人员不足，工作较多的时候，一定要发扬奉献精神和敬业精神，确保每件工作事无巨细的完成，把大事做细，小事做精，细事做好。

　　以上就是为大家带来的2022国考面试公告汇总以及礼仪注意事项，以下课程与书籍助力同学们更好的考试!了解更多考试资讯，请持续关注福州华图教育!

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