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福州永泰县省考进面分数线2022_福建省公务员考试录用网

2022-05-09 17:18:35 福州事业单位考试 https://fuzhou.huatu.com/ 文章来源：福建华图教育福建华图教育

福建公务员考试

历年进面分数

　　【导读】华图福州人事考试网同步福建华图教育福建华图教育发布：福州永泰县省考进面分数线2022_福建省公务员考试录用网,详细信息请阅读下文!更多招考资讯尽在【福州事业单位考试招考汇总】，更多资讯请关注福州华图事业单位微信公众号(fzhuatu),福州事业单位培训咨询电话：18959130107；微信咨询请扫描下方二维码：

　　2022年福州公务员招录考试因疫情，笔试延期，同学们都在焦急地等待最新的笔试时间，部分同学也关心自己报考的岗位历年的进面分数线是多少，那么小编就为大家带来往年福州公务员考试各岗位的进面分数情况，同学们可以点击或扫描下方小程序码，查询各岗位历年进面分数!此外，笔试日期的推迟，同学们有更多的时间可以备考!考生们应继续全身心的备考，不要因为疫情的原因而打乱了复习的节奏。持续关注福州华图教育，获取最新福建公务员考试资讯!

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　　一、福州公务员考试之往年最低进面分数

　　2022年省考因疫情延期，笔试暂未开始，那么我们来看看往年福建各地区笔试的最低进面平均分吧。查看具体各岗位进面分数线，请扫描上面小程序码。想要进入面试，就先要通过笔试的选拔，那么省考进面的规则是什么呢?除了另有的特殊岗位规定外，一般是按照招考人数1:3的比例，在笔试合格的考生中，从高分到低分确定参加面试人选。以下为同学们带来往年最低进面分数线，一起来看看在历年的岗位中，最低要考多少分才能进入面试环节。了解更多福州公务员考试资讯，请持续关注福州华图教育!

　　1.2021年福建省考各地市(系统)招录岗位(单位)最低进面分数情况

2021年福建省考各地市（系统）招录岗位（单位）最低进面分数情况
地市	招录人数		最低进面分数信息
地市	职位数	招录人数	范围	平均值
福州	391	455	107-159.6	133.3
厦门	192	204	107-158.3	132.65
泉州	370	451	112.3-153.7	133
莆田	165	195	115.8-152.2	134
漳州	520	578	103.2-154.8	129
三明	499	510	106.9-153.1	130
南平	506	590	95.8-150.9	123.35
龙岩	185	253	101.8-150.5	126.15
宁德	416	530	104.3-156.8	130.55
平潭综合试验区	13	13	112.5-147.4	129.95

　　2.2020年福建省考各地市(系统)招录岗位(单位)最低进面分数情况

2020年福建省考各地市（系统）招录岗位（单位）最低进面分数情况
地市	招录人数		最低进面分数信息
地市	职位数	招录人数	范围	平均值
福州	485	563	123.3-171.2	147.25
厦门	86	96	131.9-168.8	150.35
泉州	122	194	128-161.3	144.65
莆田	105	121	133.8-165.3	149.55
漳州	93	96	136.3-169.8	153.05
三明	226	235	122.9-170.3	146.6
南平	360	405	121.6-169.7	145.65
龙岩	115	192	122.8-167.3	145.05
宁德	177	214	118.6-166.7	142.65

　　3.2019年福建省考各地市(系统)招录岗位(单位)最低进面分数情况

2019年福建省考各地市（系统）招录岗位（单位）最低进面分数情况
地市	招录人数		最低进面分数信息
地市	职位数	招录人数	范围	平均值
福州	485	563	53.5-153.3	130.8
厦门	86	96	65.1-149.9	137.3
泉州	122	194	54.2-148.3	133.5
莆田	105	121	52.6-147.3	124.7
漳州	93	96	48.3-147.5	114.5
三明	226	235	53.6-143.5	111.1
南平	360	405	51.27-143.9	117.7
龙岩	115	192	55.69-140.5	119.9
宁德	117	214	48.1-143.5	110.7

　　二、福州公务员考试之考前知识巩固

　　2022年福建最新的省考笔试时间暂时未公布，但同学们不能停下复习的脚步，以下为同学们带来省考常考知识点供大家复习。祝同学们能取得一个满意的成绩。了解更多福州公务员考试资讯，请持续关注福州华图教育!

　　必考成语速记

　　第八组：大相径庭、背道而驰、截然不同、天差地别

　　1.大相径庭：形容彼此矛盾，相去很远。

　　2.背道而驰：朝着相反的方向奔跑。比喻行动跟既定的方向完全相反。

　　3.截然不同：指两种事物毫无共同之处。

　　4.天差地别：形容两种或多种事物之间的差距很大，就像天和地之间的距离一样。

　　三、福州公务员考试之每日一练

　　【例题】高校设立家政本科专业受到舆论的质疑，因为在传统观念中，大学生是“天之骄子”，保姆似乎“低人一等”，二者难以划上等号。正是这样的错误观念，导致家政行业从业人员良莠不齐，整体素质不高。其实，家政行业是考验从业者综合素质的行业，高校设立家政专业，符合市场需求。当然，目前来看，家政专业培养出来的学生很少从事家政实务，不少都是从事家政企业管理和家政教育。要想真正吸引更多优秀人才进入家政行业，就要破除职业偏见，让家政服务从业人员能够获得应有的尊严，让他们的工作能够体现应有的劳动价值，让他们有良好的发展前景。从这段文字可以看出，作者认为家政行业吸引优秀人才的关键在于：

　　A.增强家政专业“含金量”

　　B.提高从业者的综合素质

　　C.尊重从业人员劳动价值

　　D.破除家政专业职业偏见

　　【例题】D

　　【解析】第一步,分析语境。文段首先说明了家政本科专业的设立受到舆论的质疑,之后说明这种质疑是不对的。文段后边强调了通过破除职业偏见,才能让家政服务人员更专业并受到尊重。文段重点强调破除职业偏见是重要途径。第二步,对比选项。 A 项、B 项和 C 项均未提到“破除职业偏见”。 D 项提到了吸引优秀人才的关键,即“破除家政专业职业偏见”。因此,选择 D 选项。

　　【拓展】文段出处:齐鲁晚报《“大学设家政专业”需破除职业偏见》