2022-06-02 17:52:19 福州事业单位考试 https://fuzhou.huatu.com/ 文章来源:福建华图教育 福建华图教育
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2022年福建5月份事业单位联考笔试笔试成绩正在陆续公布,有许多同学很关心自己能不能进面,点击下方图片,查询往年事业单位进面分数线。以下就为同学们带来往年事业单位合格分数线,给同学们作为参考,预祝同学们面试顺利。了解更多福州事业单位考试资讯,请持续关注福州华图教育!
事业单位 | 面试突袭计划
7项大礼带回家 面试一步到位
一、福州事业单位考试之笔试合格线
事业单位笔试成绩需要达到合格线后,才有机会进入面试,以下为同学们带来2017年至2021年福建事业单位招聘笔试合格线,扫描下方小程序码,查看完整版,了解更多事业单位考试资讯,请持续关系福州华图教育!
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2021年5月福建事业单位招聘考试合格线 | |||||
福州 | 闽清县卫健系统 | 40分 | 莆田 | 莆田市 | 市直单位《综合基础知识》类管理和专技岗位: 60分县区(管委会)单位《综合基础知识》类管理和专技岗位: 55分市直单位医学类专业知识: 60 分县区(管委会)单位医学类专业知识卷:50分 |
福州闽清县面向驻梅部队随军家属 | 55分 | ||||
三明 | 宁化县 | 45分 | |||
大田县 | 55分 | ||||
泰宁县 | 45分 | ||||
明溪县 | 非卫生系统45分;卫生系统35分;随军家属岗位40分 | ||||
沙县 | 综合岗50分;医疗岗40分 | ||||
清流县 | 综合岗45分;医疗岗40分 | 龙岩 | 龙岩市直(遴选) | 55分 | |
将乐县 | 《综合基础知识》的管理人员、专技人员岗位45分;《综合基础知识》的随军家属和退役运动员专门岗位40分;《医学基础知识》的所有岗位40分;《护理专业知识》的岗位60分 | 新罗区 | 55分 | ||
永安市 | 50分 | 永定区 | 55分 | ||
南平 | 市属 | 40分 | 新罗区(医疗) | 50分 | |
延平区 | 35分 | 连城县 | 55分 | ||
建阳区 | 40分 | 连城县(医疗) | 50分 | ||
邵武市 | 40分 | 永定区(医疗) | 50分 | ||
武夷山 | 35分 | 泉州 | 泉州(医疗) | 医疗岗50分;护理岗60分 | |
建瓯市 | 40分 | 泉州经贸职业技术学院 | 50分 | ||
浦城县 | 35分 | 泉州师范学院 | 60分 | ||
顺昌县 | 35分 | 泉州幼儿师范高等专科学校 | 60分 | ||
光泽县 | 37分 | 福建经贸学校 | 70分 | ||
松溪县 | 35分 | 泉州 | 综合岗: 60分医疗岗: 50分,护理岗:60分 | ||
政和县 | 35分 | 漳州 | 市直 | 55分 |
二、福州事业单位考试之面试技巧
在事业单位面试环节中,除了能够对答如流,同样也需要有一定的细节技巧来赢得考官的高分,下面为同学们带来面试技巧和细节,希望能够帮助同学们更好地面试。了解更多福州事业单位考试资讯,请持续关注福州华图教育!
面试心理技巧——改善认知
(1)改善对于此次面试期望的认知。对于考生而言,这是一次求职的机会,考生可以通过这次考试获得一份稳定的工作,但是这也并不是唯一的选择,因此不必太有压力,顺其自然便好。
(2)改善对于变化和不确定性的认知。虽然考试的试题、考官的状况、考试的结果是不可控的,但是,对于考生考查的能力要求,各种面试题型是可以提前准备和了解的,因此在认真提前备考的同时,要学会接受这些变化和面对不确定性。
(3)改善对于自己的认知,做一个内控者,自己掌控自己的命运。每个人都是不完美的,要学会承认并接受自己的不完美,在正视自己当前存在的问题并积极调整的同时,也要认识到自己是具备胜任岗位的一些技能和素质的,不要妄自菲薄。
(4)努力去信任你的同学和老师,因为同学可以互帮互助,老师可以帮你指点迷津。
三、福州事业单位考试之面试模块
事业单位招录考试中面试试题的命题依据的测评要素有:综合分析能力、言语表达能力、应变能力、计划组织协调能力、人际交往的意识与技巧、自我情绪控制、求职动机与拟任职位的匹配性、举止仪表和专业能力。以下为同学们带来面试模考例题,以及参考解析,帮助大家熟悉答题规范。了解更多福州事业单位考试资讯,请持续关注福州华图教育!
工作关系处理
1、题目感知
【例题1】你和同事小李一起完成一个项目的洽谈工作。为了尽快完成任务,小李提出了最简单的合作方法,但你发现这种方式并不合适,若按此方法实行,还会影响你们的日后合作。这时,你会怎么做?
【例题2】你到一个工作岗位之后,你的领导给你很多工作,并且预留的时间还很少,导致你工作不能保质保量地完成,你会怎么办?
【例题3】建设森林征了农民的地,前期已经给了征地补偿款,距离高速公路50米处全种上了树。后来农民觉得树挡住了农业机械的进出,又要追加补偿款。你是基层工作人员,你怎么办?
题型特征:1.有角色设定;2.有以人际关系处理为任务的情境
2、答题思路
第一步:表明态度(目标、原则、后果)
第二步:处理方法(沟通方法、工作处理)
第三步:总结提升(展望未来、反思自己)
3、例题详解
你是单位的新人,同事说你做事错误多,效率低。面对这样的情况,你会怎么办?
【参考解析】
错误多、效率低会直接影响后续工作的有序进行,面对题中的情况,我会快速进行自我调整,客观看待大家的评价、积极沟通,及时解决现有问题,并尽快提升自己的能力。
首先,作为新人,我会虚心听取同事的意见,端正自己的工作态度。同事指出我工作中的问题,是对工作高度负责任的态度,我会向同事表达真挚的谢意,感谢他善意的提醒,因为他指出我在工作过程中的不足,才能使我更加全面的认识自己,从而可以更加明确自己工作改进的方向。
其次,认真反思,虚心请教,找到自身的不足。一方面,我会对自己近期的工作进行总结,认真梳理,检查是否有严重的错误。通过时间回溯的方法,整理出自己工作的方式方法、
工作时间长度、犯错的原因等,从而对自己有更深刻的认识。另一方面,我会通过虚心向同事们进行请教、查阅以往档案资料等方式,学习工作的具体内容和方法,并与自己的工作方式进行比对,之后进行调整修正。
然后,我根据不同情况,针对性处理,提升自我。
如果是因为我在工作中进行任务交接时,沟通不畅导致误会产生。在以后的工作中,我会做好工作规划、加强沟通能力。如将工作前置,倘若交接内容出现调整会及时告知同事,避免再出现类似的误会。
如果同事指出的错误多、效率低的问题是真实存在的,我会结合之前梳理的内容针对性进行改进。对于工作内容或方法上的错误,我会通过不断向书本学习、向老同事请教等方式,让自己能够独立订正错误、自我检查,减少犯错的概率。对于格式、数据等录入错误,我会调整自己的录入方式、提高Office办公软件的使用能力,可以用便签纸、闹钟提醒等方式提醒自己认真核对,减少错误几率。对于效率低的问题,在不断提高自己的工作能力的同时,优化自己的工作方法。如我会先明确自己每天的工作具体任务以及每项工作需要上交的时间点,并给自己列出清晰的工作规划,定时查看完成情况,以此来提升自己工作的效率。
最后,我会定期进行总结反思,整理自己的工作内容、完成情况、工作方法等,不断找到问题、改进自我。相信通过不断的努力,我能够提升自我,改变同事领导对我的看法。
以上就是为大家带来的福州事业单位往年进面分数线查询以及面试技巧,下面为同学们带来事业单位面试学习礼包,助力大家考取好的成绩。了解更多福州事业单位考试资讯,请持续关注福州华图教育!
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