2022-07-13 15:16:20 福州事业单位考试 https://fuzhou.huatu.com/ 文章来源:福建华图教育 福建华图教育
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2022年福州公务员考试已结束。将于7月25日之后公布笔试成绩;7月30日至8月3日安排全省统一面试;8月上旬按招考岗位要求,完成体能测评、心理测评以及体检。许多同学们都对此次的省考题目有不解的地方,福州华图为同学们带来省考答案解析。扫描下方小程序码,免费获取此次省考答案解析。以下为同学们带来面试备考资料,了解更多公务员考试资讯,请持续关注福州华图教育!
↓↓↓2022福建公务员考试时间节点↓↓↓ | |
笔试成绩查询时间 | 2022年8月12日 9时后 |
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面试时间 | 2022年8月底 |
一、福州公务员考试之面试考情
今年福建省考面试时间为7月30-8月3日,共5天。省考公务员的面试组织工作一般为统一组织, 部分地区采用一天一套题的方式进行组织, 部分地区分为上午和下午各一套题, 具体视地方考情而定。
据往年的省考考题等统计研究。 面试一般有题本, 面试官不读题, 题量一般为 4 道题和 2 道题, 若是 4 道题, 通常时间为 20 分钟, 5分钟思考, 15 分钟答题, 一般剩余 5 分钟时会有提示。 若是 2 道题, 通常时间为 10 分钟, 3 分钟思考, 7 分钟答题, 一般剩余 1 分钟时会有提示。 桌面上会配备草稿纸和笔。
同时面试官多为 5-9 人, 旁边会有计时员、 记分员等。 普通岗位一般是上午一套题, 下午一套题, 每套题有 4 道题, 2 道题版本的也是在 4 题中提取, 省直岗位的大多是 4 道题目, 近两年大部分同学面临的是 2 道题。 为增强考录工作的针对性和适用性, 福建积极推进公务员分类分级考录, 招录单位可以根据岗位需要, 经省级公务员主管部门批准, 自主面试。
二、福州公务员考试之面试素材
在省考面试环节中,想要获得高分,一定在把好的素材运用在其中,下面为同学们带来面试素材积累,希望能够帮助同学们更好地面试。了解更多公务员考试资讯,请持续关注福州华图教育!
2035远景目标(9个)
1.人民生活更加美好,全体人民共同富裕取得更为明显的实质性进展。(总体目标)
2.我国经济实力、科技实力、综合国力将大幅跃升,经济总量和城乡居民人均收入将再迈上新的大台阶,关键核心技术实现重大突破,进入创新型国家前列。(经济)
3.基本实现国家治理体系和治理能力现代化,人民平等参与、平等发展权利得到充分保障,基本建成法治国家、法治政府、法治社会。(政治国家治理效能)
4.建成文化强国、教育强国、人才强国、体育强国、健康中国,国民素质和社会文明程度达到新高度,国家文化软实力显著增强。(文化)
5.广泛形成绿色生产生活方式,碳排放达峰后稳中有降,生态环境根本好转,美丽中国建设目标基本实现。(生态)
6.形成对外开放新格局,参与国际经济合作和竞争新优势明显增强。(对外开放)
7.基本实现新型工业化、信息化、城镇化、农业现代化建成现代化经济体系。(社会·民生福祉)
8.人均国内生产总值达到中等发达国家水平,中等收入群体显著扩大,基本公共服务实现均等化,城乡区域发展差距和居民生活水平差距显著缩小。(社会民生福祉)
9.平安中国建设达到更高水平,基本实现国防和军队现代化。(国防)
三、福州公务员考试之面试例题解析
福州省考基本采用结构化面试,面试的内容庞大,所涉及的领域很广。考场上什么题目都有可能遇到。因此要想在考场上游刃有余,必须在平时多了解一些领域的内容,多积累一些案例素材。巧妇难为无米之炊,厚积才能薄发。“肚里有货”,考场上才能“有话可说”。所以我们要做到多了解、多积累、多练习、多开口。以下为同学们带来往年的面试题目与解析,了解更多公务员考试资讯,请持续关注福州华图教育!
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【例题详解】 某地规定, 出租车行业要限制学历, 只有高中以上学历才能申请, 有的人觉得有助于提升服务水平, 有人说存在歧视, 你怎么看?
【审题分析】
1. 角色/ 身份: 政府工作人员。
2. 题干中核心信息: 出租车行业限制学历, 有利有弊。
3. 分析方向: 出租车限制学历的好处、 存在的弊端以及妥善的解决办法。
【主要测评要素】 综合分析能力
【参考解析】
出租车是服务行业, 是人们认识和了解城市的一个窗口。 出租车司机的一言一行都代表着城市的形象, 体现一个城市的文明程度。
然而现在却经常出现出租车司机 “绕路”、 “不正确使用计价器”、 “服务态度差”等问题。 该市对出租司机做出学历要求, 初衷是为提升出租司机的素质, 加强当地出租汽车行业的管理, 给市民提供高质量的出行服务, 树立良好的城市形象, 这一出发点值得肯定。
但是, 这一规定也存在着诸多弊端:
首先, 学历不等于能力。 出租车司机这个职业对司机的驾驶技术、 道德水平、 法律素养等都有很高的要求, 这并不是凭借一纸高中学历的文凭就能实现的。 倘若一个人道德水平低、 驾驶技术差的话, 即使有再高的文凭, 也难以保障市民的出行安全, 难以达成政府最初的目标。
其次, 这一规定确实可以说是一种就业上的学历歧视。 按照国家规定, 我国出租车司机年龄在 18-60 周岁之间, 很多 “60 后” 因时代和家庭的局限, 在学历上不尽如人意, 很多人也就是勉强达到初中文化水平, 驾驶技术强但学历不够, 这是人为制造了不平等, 使得相当一部分人难以继续从事赖以生存的行业。 况且, 眼下在新冠肺炎疫情的影响下, 各行各业本就面临巨大的就业压力, 国家倡导 “六保六稳”, “保就业”、 “保增长”, 这项规定可能导致很多人失业, 与国家政策相违背。
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