2023-04-23 21:23:46 福州事业单位考试 https://fuzhou.huatu.com/ 文章来源:福建教师招聘考试网
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根据福建省教育厅、福建省人力资源和社会保障厅《福建省教育厅福建省人力资源和社会保障厅关于做好2023年全省中小学幼儿园教师公开招聘工作的通知》(闽教师〔2023〕27号)文件精神以及《闽清县2023--2024年度教育系统紧缺学科目录》,结合我县师资队伍实际情况,计划录用168名,具体面试时间如下
面试
1.面试时间、地点:另行通知。
2.面试内容:面试内容包括片断教学(含专家提问),面试教材为相应学段学科教材。考生现场自行准备的教学方案、教学步骤等内容不记分。
3.面试评委组成:面试考核组由7名学科专家教师组成。面试评委在福州市中小学教师招考专家库里采用电脑程序随机抽选,评委严格遵守回避制度及保密纪律。
4.面试内容及面试教材确定:教师岗位面试内容包括编写教案(1小时)、片断教学(含专家提问),面试时间12分钟。面试教材为学段学科教材(中学、职专为起始年段,小学、幼儿园为中年段),课题由评委随机抽选。
5.面试考场管理:面试考场采用封闭式管理。参考人员及面试评委一到面试考场即收缴手机等通讯工具,参考人员抽签情况由监察人员专门保管。候考室、编写教案室、面试室相互隔离,各楼层通道均安排专人维护秩序,做到待考人员不与已考人员、评委等接触。面试评委须经培训后方可上岗。参考人员到达面试室,面试评委即不得离开工作岗位。面试过程要求独立评分,评委须严格遵守考场纪律。各面试室实行全程录音、摄像,同时安排监察人员对面试全程进行监督。
6.面试成绩:面试成绩采用百分制计算,保留小数点后两位。面试考核合格分数线设为60分,未达合格线的不予录用。若个别岗位实际参加面试人数等于或少于拟招考人数,面试合格成绩定为75分。招聘岗位不分组的,面试现场宣布的成绩即最终面试成绩;因招聘岗位报名人数多需进行面试分组的,面试现场宣布的成绩还需采用修正系数法进行修正后得到最终面试成绩。
各分组考生分数修正方法如下:
本组修正系数=本岗位所有考生面试现场宣布成绩的平均分÷本面试组考生面试现场宣布成绩的平均分。
考生最终面试成绩=该考生面试现场宣布成绩×修正系数。
考生面试现场宣布成绩、修正系数、最终面试成绩等将在闽清县政府网公布。
本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
7.确定拟聘用人员:根据笔试和面试综合成绩从高分到低分按招考计划确定拟聘人选(若出现同分的,笔试成绩高者优先;笔试成绩仍然相同的,笔试成绩中专业知识成绩高者优先)。拟聘人员因故放弃选岗资格,其空额在该岗位未进入拟聘人员中根据成绩从高分到低分顺延递补,递补截止时间为拟聘人员签订就业协议之日起的第二个工作日。拟聘人员签订就业协议后因故放弃拟聘资格的,不再进行递补。具体要求另行通知。
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