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2023年福州台江区国有企业招聘3人公告

2023-12-29 11:54:40 福州事业单位考试 https://fuzhou.huatu.com/ 文章来源：国企招聘考试网

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　　根据福州市台江区国企工作需要，台江区国投集团、城投集团本次面向社会公开招聘职业经理人3名，具体方案如下：

　　一、招聘原则

　　坚持“公开、平等、竞争、择优”为原则，按照德才兼备的标准，采取资格审核、面试、背景调查等办法，择优录用。

　　二、招聘对象和条件

　　本次招聘拟向社会公开招聘职业经理人3人，应满足以下基本条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，热爱社会主义，遵纪守法，作风正派，品行端正;

　　2.本科及以上学历，双证齐全;

　　3.年龄在45周岁及以下(1979年1月1日以后出生)，对年龄条件另有要求的，以岗位要求的为准;

　　4.个人无不良信用及犯罪记录，与招聘企业不存在商业利益冲突，具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

　　5.具有招聘岗位所需的优秀专业素养和技能。招聘岗位、人数及具体要求详见：《福州市台江区2023年职业经理人招聘岗位表》

　　6.有以下情形之一的，不得报考：(1)因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员;(2)在近3年内被认定有考试作弊行为的人员;(3)报考聘用后即构成应回避关系的人员;(4)法律规定不得报考的其他人员。

　　三、信息发布

　　招聘信息通过第三方人力资源中介机构在一线台江、集团官微、福州人事人才网、智联招聘福州站公开发布。

　　四、招聘程序

　　(一)报名方式和时间

　　1.报名方式：本次招聘通过线上网申报名，PC端报名网址：https://fztjgzzx.zhaopin.com

　　移动端可扫描下列二维码报名：

　　2.报名时间：2023年12月28日至2024年1月9日18点。

　　3.报名材料：

　　①填写网申报名表;

　　②上传身份证原件电子版;

　　③上传毕业证书、学位证书电子版以及学信网的学历验证信息(教育部学历证书电子注册备案表)、学位网的学位验证信息电子版(持境外学历(位)报考的，应上传教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》或《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》或《台湾地区学历学位认证书》或教育部留学服务中心出具的证明);

　　④上传工作经历证明电子版(包括劳动合同、在职证明、业绩证明等能佐证招聘岗位任职要求的相关资料);

　　⑤上传职称和职业资格等相关材料电子版;

　　⑥其他要求：每位报考者限报一个岗位，同时报考者需将所有相关电子版附件(扫描件)统一上传报名表附件中。

　　(二)资格审查

　　根据报名情况，由第三方招聘机构对报名者资格进行初审，符合条件者根据通知由报名者本人携带相应证件到指定地点进行复审。

　　1.复审所需材料：

　　(1)签字版报名表(其中免冠标准照片必附、承诺处必签字，“应聘岗位”项需注明应聘岗位名称)，填写应真实、完整、准确。

　　(2)本人身份证或户口本原件及复印件。

　　(3)国家承认的学历证书、学位证书原件、复印件及学信网证明。

　　(4)所持有的职称、职业证书原件及复印件。

　　(5)报名岗位要求的工作经历证明材料。

　　2.复审时间和地点将以短信形式另行通知，在复审中发现资料不全或不真实，以及条件不符合者，视为不合格。

　　(三)考试办法

　　1.考试采用职业行为风险测评+面试的方法进行。按照最终资格审核通过人选数量决定是否开考，若资格审核通过人员符合1:3的则开考，比例少于1:3的，取消该岗位招聘;达到开考条件的，如因缺考等原因致使未达到开考要求的，不影响招聘正常进行。

　　2.职业行为风险测评采用线上方式进行，测评结果为高风险的候选人不进入面试。面试采用半结构化面试。

　　3.结果运用：按照面试成绩从高至低排列确定拟录用人员名单。

　　(四)背景调查

　　拟录用人选需配合授权进行背景调查，由第三方人力资源中介机构对拟录用人员开展背景调查工作，调查中如发现拟录用人员存在如下情形之一的，取消其录用资格：(1)信息造假;(2)存在商业利益冲突且无法变更;(3)个人道德品质有不良记录;(4)在原单位有违法违纪行为或经济、劳动纠纷等情况;(5)存在其他不适合录用情形的。

　　(五)体检

　　体检项目和标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》及操作手册执行，原则上组织统一体检，体检费用自理。

　　(六)确定人选

　　综合面试成绩、背景调查结果和体检情况进行分析，并征求有关方面的意见确定拟聘人选，并对拟聘人选进行公示。经研究认为确无合适人选的，该招聘职位可以空缺。

　　(七)聘用与管理

　　拟录用人选经公示后，未发现影响录用问题的予以录用，并实行任职试用期制，试用期为三个月。试用期满后进行考核评价，考核评价称职的予以正式录用，不称职的延迟转正或取消录用资格。

　　(八)具体通知事项

　　1.本次招聘统一采取网上报名方式，每位应聘者只可报考一个岗位。

　　2.本次考试不收取费用，不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试培训班。

　　3.招聘过程中，工作人员将通过招聘系统平台信息提示、手机短信、电话或电子邮件等方式与应聘者联系，通知有关事项、核实相关情况，请务必保持通讯畅通，关闭号码拦截功能。因通讯不畅无法联系本人的，自行承担相关责任。

　　4.报名人员所提供的个人信息资料公司将予以妥善保管，恕不退还。

　　5.简历通过者及进入到下一轮测评、面试者将进行短信、电话通知，未通过人员不再另行通知。