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2025年福州新区融资租赁有限责任公司招聘1人公告

2025-05-23 14:58:08 福州事业单位考试 https://fuzhou.huatu.com/ 文章来源：福州人事人才网

福建公务员考试

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　　福州新区融资租赁有限责任公司成立于2015年4月，是中国(福建)自由贸易试验区福州片区首批获颁证照、首家设立的融资租赁企业。公司深耕基础设施建设、公共交通发展、高端装备制造和文化旅游融合等领域，致力打造集融资租赁、商业保理和资本运作于一体的专业化、综合性国有金融服务平台。现因业务发展需要面向社会公开招聘专业人才，拟公开招聘1名工作人员，现公告如下：

　　一、招聘原则

　　坚持“公开、平等、竞争、择优”为原则，严格把握德才兼备的用人标准，采用面试、考察等方式进行公开招聘。

　　二、招聘条件

　　本次招聘人员应满足以下基本条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，热爱社会主义，政治可靠，作风正派，遵纪守法，品行端正。

　　2.具有良好的思想政治素质、强烈的事业心和责任感、创业创新激情和职业道德素养。

　　3.政治表现良好，个人无犯罪记录，品行端正，诚信廉洁，身体健康。

　　4.服从公司对工作岗位的安排，无条件接受公司内部岗位调配。

　　5.具有招聘岗位所需的优秀专业素养和技能(详见附件1)。

　　6.有以下情形之一的，不得报考：曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，人民法院通过司法程序认定的失信被执行人，在各级公务员招考、事业单位及国有企业公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反录用(招聘)纪律行为的人员，以及法律规定不得报考的其他人员，不得报名。

　　三、信息发布

　　招聘信息在福州人事人才网(https://www.fzrsrc.cn/)公开发布。

　　四、招聘程序

　　(一)报名方式和时间

　　1.报名方式：采取网络报名，报考人员应在网上报名时间内登录福州新区融资租赁有限责任公司招考系统进行报名。

　　移动端可扫描下方二维码报名：

　　网申流程：复制链接至网页打开(或者扫描二维码进入移动端)——PC端点击“在线报名”(移动端点击“岗位”)——选择所意向的岗位——点击“报名”——点击“立即登录”——填写报名表——点击“信息确认”提交。

　　2.报名时间：2025年5月21日至5月29日下午18点(正常工作日时间)。

　　3.报名材料：

　　(1)提供身份证原件及复印件;

　　(2)上传毕业证书、学位证书电子版以及学信网的学历验证信息(教育部学历证书电子注册备案表)、学位网的学位验证信息电子版，持境外学历(位)报考的，应上传教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》或《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》或《台湾地区学历学位认证书》或教育部留学服务中心出具的证明;

　　(3)中共党员(含预备党员)须提交中共党员(含预备党员)相关材料证明、符合岗位优先条件的需提供相关材料证明;

　　(4)其他要求：《应聘人员登记表》(见附件2，请填写完整后用PDF版本作为附件上传)。

　　(二)资格审查

　　资格审查由委托选定的第三方人力资源中介机构按照招聘岗位任职资格条件对应聘人员进行资格审查，结合应聘人员的学历、工作经历、专业等方面对简历材料进行初步筛选。报考者应认真阅读本次公开招聘考试工作的有关规定，核对本岗位报考条件，对所提供的资料与报考岗位条件设置要求是否相符，提交的报考信息应当真实、准确，提供虚假报考信息的，一经查实，即取消报考资格或聘用资格。对伪造、编造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以处理。资格审核贯穿招聘工作全过程，凡是发现报名者弄虚作假的，一经查实即取消录用资格。

　　(三)考试办法

　　考试方式根据报名情况采用面试或笔试+面试的方式进行，面试采用半结构化面试办法进行。面试成绩满分为100分，合格线为70分，未达到合格线的予以淘汰。按照面试最终成绩从高至低排列确定拟录用人员名单。

　　笔试、面试等具体事项和时间安排以及进入面试人选名单请关注电话、短信或相关方式通知。未及时关注通知信息造成参考人员错过笔试、面试的，责任自负。

　　面试前，应聘人员须携带报名时提供的所有证件、证明及相关材料原件进行资格复审。

　　(四)背景调查

　　由第三方人力资源中介机构对拟录用人员开展背景调查工作，调查中如发现拟录用人员存在信息造假、工作简历不实、个人道德品质有不良记录、在原单位有违法违纪行为或经济、劳动纠纷等情况，取消其聘用资格。

　　(五)体检及公示

　　对通过上述环节的拟录用初定人员名单，在福州人事人才网公示5个工作日，拟录用人员同步前往三甲医院进行入职前体检，体检相关费用由考生自行承担。体检标准参照人事部、卫生部颁布的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

　　(六)录用

　　拟录用人员经公示后，未发现影响聘用问题的，由公司通知办理后续手续。

　　五、其他事项

　　(一)报名人员对个人填报信息及提供的资格审查材料的真实性负责，如与事实不符，公司有权取消其录用资格。