【导读】华图福州人事考试网同步福建人事考试网发布:2014年闽清县医疗卫生机构公开招聘卫生技术人员公告(2),详细信息请阅读下文!更多招考资讯尽在【福州事业单位考试招考汇总】
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三、笔试和面试
(一)笔试
1、报名人员与招聘人数原则上应达到3:1方可开考;但紧缺急需专业以及报考乡镇卫生院的,如遇报名人数与招聘人数比例未达到3:1的,由县卫生部门商人事行政部门并报福州市人事部门审核同意,可适当放宽报考比例。
2、笔试:笔试范围为招聘岗位相关专业基础知识和业务知识。
3、笔试时间:待定(具体见准考证和网站通知)。
4、笔试地点:待定(具体见准考证和网站通知)。
5、按照有关规定, 福州市卫生局将为符合政策的各类人员办理笔试加分。办理时间为2014年5月12日至5月14日。笔试加分对象包括“三支一扶”计划、“志愿服务西部计划”(含研究生支教团)、“志愿服务欠发达地区计划”、“服务社区计划”、“大学生村官”等服务期满考核合格的高校毕业生,退役运动员、退役士兵、驻榕部队随军干部家属中符合政策加分条件的考生。上述考生所需提交材料等具体事项将在福州卫生人才网上另行发布相关公告。
(二)面试
1、面试:面试试卷和面试考官委托福州市卫生局组织安排。笔试成绩达到合格分数线者,按照每个岗位招考计划数的3倍从高分到低分依次确定面试人选,不足3倍的按上线人数确定面试人选。
2、各招聘岗位分别由各招聘单位主管部门会同人事主管部门负责资格复审。资格复审期间,报考人员因故自行放弃面试或资格复审不符合产生的空额,可经招聘工作小组研究同意,从高分到低分依次递补面试人员。
通过资格复审后正式面试名单将在面试前公示在福州卫生人才网或闽清县政府网。资格复审时间、面试时间、地点另行通知。如考生逾期不参加资格复审或面试,视为自动放弃面试资格。
3、面试主要是测试竞聘者的综合能力和专业素质。进入面试人数少于或等于招聘人数时,报考者的面试应达到70分(含70分)以上,方可进入考察和体检。
四、考试总成绩的计算
考试综合成绩由笔试、面试按一定比例合成(考试综合成绩按笔试占60%、面试占40%的比例计算)。考试成绩相同时,名次排列采取以下办法解决:若2个以上报考人员笔试、面试合成后的总成绩相同时,报考人员名次按笔试成绩排列;若笔试、面试的成绩都相同,则报县招聘工作领导小组同意后加试一场面试,报考者名次按加试的面试成绩排列。
五、体检和考核
面试结束后,将按照考试综合成绩从高分到低分的顺序,以1:1比例确定进入体检和考核的人选。体检标准及项目参照公务员录用标准执行,体检不合格者取消聘用资格,并根据综合成绩从高分到低分依次递补。
报考人员或用人单位对体检结果有疑问的,可在得知体检结果的7天内提出复检,复检只能进行一次,以复检结果为准。
六、公示
招聘工作小组根据编制情况、岗位要求以及考核、体检结果确定拟聘人选,并将拟聘人选在闽清县人民政府信息网及相关用人单位公示,公示期为7天。
七、聘用及违约责任
通过资格确认,考试、考核、体检符合规定要求,且公示结果不影响聘用的,经县招聘工作领导小组审核,由用人单位与拟聘人员签订五年以上聘用合同,并由相关部门办理入编手续。应聘人员入编后在首聘单位服务期至少五年以上。因各种原因未能履行服务期的(考入普通高等院校的、被录用或选调为公务员的、依法服兵役的除外),按未满的服务年限每年10000元赔付违约金,否则不予办理资格证书转移等辞聘手续。
八、其他规定
1、本次招聘工作由县招聘工作小组负责组织,县卫生局、公务员局负责具体实施,县监察局全程跟踪监督,同时认真执行回避、保密等有关规定。
2、本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构和组织举办考试辅导培训班。
3、受聘人员试用期一年,期满后经考核合格予以按期转正,一年内工作表现不称职的或试用期后满三年未取得相应职称资格的应予解聘。
4、本方案由县卫生局负责解释。
附:
《2014年闽清县医疗卫生机构公开招聘卫技人员岗位信息表 》
闽清县公务员局 闽清县卫生局
2014年4月15日
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(编辑:Aria)