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2015年福州市闽清县事业单位补充招聘工作人员公告(2)

2015-05-04 10:45:11 福州事业单位考试 https://fuzhou.huatu.com/ 文章来源：福州人事人才网

福建公务员考试

历年进面分数

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　　(二)面试

　　1、面试：面试内容为公共题。

　　2、本次面试采取结构化面试方式。面试人选从笔试成绩达到合格线的人员中，按照每个岗位拟招聘计划数的3倍从高分到低分依次确定面试人选，不足3倍的，按上线人数确定面试人选，面试成绩低合格线为60分。如个别岗位进入面试人数少于或等于招考人数时，则报考者的面试成绩须达到70分及以上，方可进入考察和体检。由此产生的拟面试名单，将在福建省招聘委托报名网和闽清县人民政府网公示。

　　3、拟进入面试的报名人员，应在规定的时间内提供身份证、毕业证书、报考岗位所要求的资格证书、证明等材料的原件及复印件，到闽清县人力资源和社会保障局(闽清县梅城大街94号)进行资格复核。

　　在职人员还应提供单位同意报考证明。如未能及时提供的，迟应于参加体检前提交所在单位同意其报考、同意辞职或已解除聘用(劳动)合同的证明，否则取消体检资格。

　　资格复审时间、面试时间、地点另行通知。如考生逾期不参加资格复审或面试，视为自动放弃面试资格。

　　3、拟面试的报考人员因故自行放弃面试或资格不符的，可在报考该岗位且成绩达到笔试合格线的报考人员中，从高分到低分依次递补面试人员。通过资格复审后正式面试名单将在面试前两个工作日公示在福建省招聘委托报名网或闽清县人民政府网。

　　四、考试总成绩的计算

　　考试综合成绩由笔试、面试按一定比例合成(考试综合成绩按笔试、面试成绩各占50%计算)，考试成绩相同时，名次排列采取以下办法解决：若2个以上报考者笔试、面试合成后的总成绩相同时，报考者名次按笔试成绩排列;若笔试、面试的成绩都相同，则报经事业单位招聘工作主管部门同意后加试一场面试，报考者名次按加试的面试成绩排列。

　　综合成绩排名可于面试结束约7个工作日后登录福建省招聘委托报名网、福州市公务员局网或招聘单位主管部门网站查询，也可电话咨询招聘单位主管部门。

　　五、体检和考核

　　1、面试结束后，将按照考试综合成绩从高分到低分的顺序，以1：1比例确定进入体检和考核的人选。

　　2、体检和考核由招聘单位主管部门负责，体检标准及项目参照公务员录用标准执行。体检的医院应是招聘单位人事主管部门指定的县级以上综合性医院。无特殊原因，缺席体检者，取消聘用资格。凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考者，不予聘用或取消聘用。

　　3、在职报考者报名时未能提供单位同意报考证明的，经招聘单位主管部门同意，可在体检和考核时提供所在单位同意其报考、同意辞职或已解除聘用(劳动)合同的证明，否则取消相应资格。

　　4、因考核或体检不合格的，以及因拟聘人选自动放弃而产生空缺的招聘名额，可从报考该岗位进入面试的人员中按照考试总成绩由高到低确定递补人选。

　　六、公示

　　1、拟聘人选由闽清县人力资源和社会保障局从考试、体检和考核结果都合格的人员中确定，并在闽清县人力资源和社会保障局或闽清县政府网站公示。拟聘人选经公示不影响聘用的，按有关规定签订聘用合同，办理聘用手续。

　　2、被聘用人员应在招聘单位主管部门指定的时间内到单位报到上班，否则取消聘用资格。

　　七、其他

　　1、此次考试使用《福建省机关事业单位招考专业指导目录》(2014年)进行专业条件的设置和审核，请报考者在福建省招聘委托报名网上查阅相关文件。

　　2、国内院校与国外院校联合办学取得国内学历学位的，按国内院校毕业生报考，应由国内院校出具相应的证明。属国内院校与国外院校联合办学取得国外学历学位的，需出具国家教育部留学服务中心的《联合办学学历学位评估意见书》或《联合办学学历学位认证书》。