2017年福清市新任教师公开招聘工作公告(2)

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　　（四）招聘考试办法

　　1、免笔试考生招聘考试办法：直接参加面试，面试总分为100分，60分及以上为合格，各科若参加面试的人数等于或少于拟招聘人数时，应聘人员面试成绩应达到70分及以上为合格。

　　2、全省统一笔试的应聘毕业生招聘考试办法：考试分为笔试和面试，笔试、面试（各占50%）成绩之和确定综合成绩。应聘人员笔试成绩达到合格分数线者，从高分到低分，按岗位拟招聘人数与进入面试人数1：3的比例确定面试人选，不足1：3的按实有人数确定面试人选，面试弃权的空额按笔试成绩从高分到低分依次递补。进入面试的应聘人员笔试成绩末位并列者，均列入面试人选。面试总分为100分，60分及以上为合格，各科若参加面试的人数等于或少于拟招聘人数时，应聘人员面试成绩应达到70分及以上为合格。

　　（五）参加我省组织实施的“三支一扶”计划、“志愿服务西部计划”（含研究生支教团）、“志愿服务欠发达地区计划”、“高校毕业生服务社区计划”、“大学生村官”等服务基层项目服务期满考核合格的高校毕业生报考中小学幼儿园新任教师岗位按现行规定享受笔试加分政策。

　　根据省教育厅等三部门闽教人[2017]3号等文件规定，笔试由全省统一进行。面试工作由福清市教育局负责，福清市人力资源和社会保障局派人全程参与，由于教师专业性较强，面试方式采取编写教案和片断教学，面试评委委托异地选派，面试试题由福清市教育局委托异地出题。

　　（六）补充招聘：轮公开招聘结束后，未完成招聘的空缺岗位向社会公布，参加今年全省统一笔试但未被聘用的应聘者，可登录中小学新任教师公开招聘报名系统进行补充招聘报名，每位应聘者可报考1个岗位，已被聘用或拟聘用的不得参加补充招聘，补充招聘方法按本方案执行。

　　（七）组织考核：根据考生的考试综合成绩（指笔试、面试成绩按比例折算后的综合分数，合格线应达60分），分岗位学科志愿，从高到低，按招聘岗位学科人数1：1比例确定考核人选，末位并列的，笔试成绩高者确定为考核人选，笔试成绩相同的按笔试成绩中专业知识科目分数高者确定为考核人选，若专业知识分数也相同，则加试一场面试，按加试成绩高者确定为考核人选）。

　　三、考核办法

　　考核主要考察应聘人员的政治思想表现、道德品质、业务能力等情况，特别要考察与拟招聘岗位相关的素质与能力。

　　四、体检办法

　　参加全省统一笔试的考生，按综合成绩从高分到低分排列顺序按拟招聘人数1：1比例确定体检对象;不参加全省统一笔试，直接进入面试的考生，按面试成绩达到合格分数线者从高分到低分排列顺序按拟招聘人数1：1比例确定体检对象。

　　体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检医院应是指定的县级以上综合性医院。体检医院应根据体检标准出具结论。体检只能复检一次，以复检结果为准。

　　考核或体检不合格的，以及公示前因拟聘人选自动放弃而产生的空缺的招聘名额，按综合成绩高低依次递补。递补名单在福清教育局信息网(网址：www.fqedu.gov.cn)公告栏内公示三天。

　　五、确定拟聘用人员

　　根据应聘毕业生的考试综合成绩、组织考核、体检结果择优确定拟聘用对象。轮招聘的拟聘用对象根据报考岗位学科志愿，按考试成绩从高分到低分顺序，自主选择具体岗位。补充招聘的拟聘用对象根据报考岗位学科志愿，按考试综合成绩从高分到低分顺序，自主选择轮招聘后剩余的岗位。

　　六、公示招聘结果

　　对拟聘人员按规定在福清教育信息网、福清人事人才网公示。公示时间为7个工作日，经公示结果不影响聘用的，按综合成绩从高分到低分组织拟聘人员公开自愿选择聘用学校，未按规定时间、地点参加择校的视为自动放弃录用。

　　被聘用人员应在指定的时间内到单位报到上班，否则取消聘用资格。

　　七、签订聘用合同、办理聘用手续

　　聘用人员按照有关规定，与用人学校（报考教学点的需与主管局）签订聘用合同，办理聘用手续。本次招聘的所有聘用人员，必须在招聘单位至少连续工作满五年以上。

　　八、其他规定

　　（一）留学回国人员、香港、澳门地区学习人员需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》、《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》或福建省人事行政部门出具的《留学回国人员身份认定审核表》、《港澳地区学习人员身份认定审核表》。

　　（二）国内院校与国外院校联合办学取得国内学历学位的，应由国内院校出具相应证明。属国内院校与国外院校联合办学取得国外学历学位的，需提供教育部留学服务中心出具的《联合办学学历学位评估意见书》或《联合办学学历学位认证书》。

　　（三）“全日制普通大中专院校”学历类别，是指经教育部批准的具有普通高等教育招生资格的高等院校或科研院所、执行国家普通高等教育统一招生计划、通过国家统一招生考试录取的、按教学计划完成该学业、取得国家承认的学历文凭。

　　（四）笔试、面试成绩公布前，市教育局将为符合加分条件的考生审核办理加分并在相关网站发布。

　　（五）取得内地（祖国大陆）全日制普通高校硕士学位、研究生及以上学历的台湾学生，可报考符合条件的岗位。

　　（六）小学数学学科岗位除相应专业外，还允许物理、化学、生物专业毕业生报考。小学语文学科岗位除相应专业外，还允许政治、历史、地理、法学及人文教育(历史学科方向)专业毕业生报考。

　　九、纪律监督

　　公开招聘工作人员应坚持公开、平等、竞争、择优的原则，全程接受教育纪工委的监督，严格按规定程序进行，做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会各界及有关部门的监督，严格遵守中共福州市委组织部、福州市人力资源和社会保障局《关于在我市事业单位公开招聘工作中严肃干部人事纪律的通知》(榕委组综[2006]142号)等有关文件规定，严肃公开招聘各个环节工作纪律，做好命题、考试等环节的保密工作以及招考工作中有关的回避工作。

　　十、本方案未尽事宜，按相关政策法规办理。

　　十一、具体招聘工作由市教育局负责。本方案由市人力资源和社会保障局与教育局负责解释。

　　十二、我市教师招聘面试考务、成绩公布、考核体检、择校及办理聘用等相关事宜，敬请广大考生及时关注“福清教育信息网”上的公告栏中的通知。错过网络通知的规定时间，视为自动放弃。

　　附件一：福建省福清市公开招聘中小学新任教师报名登记表

　　附件二：2017年福清市公开招聘新任教师岗位信息表

　　福清市人力资源与社会保障局

　　福清市教育局

　　2017年3月10日