2017-04-13 14:25:52 福州事业单位考试 https://fuzhou.huatu.com/ 文章来源：福州人事人才网
【导读】华图福州人事考试网同步福州人事人才网发布：2017年平潭综合实验区土地开发集团有限公司招聘工作人员公告(3),详细信息请阅读下文!更多招考资讯尽在【福州事业单位考试招考汇总】
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七、具体通知事项
面试、体检、资格复审等具体时间地点将以短信及公告形式另行通知，报考人员所留的联系电话应准确无误，并保持畅通，请考生随时留意本次招考的指定网站公告信息，否则责任自负。
八、薪酬福利与人才政策
(一)薪酬福利
1、五险一金、节日礼品、员工体检、带薪年假、建有员工食堂并提供餐补、外地员工自行租房公司提供相应补贴等津贴福利。
2、公司为员工提供多种形式的职业培训、多方位的晋升渠道。
3、具体以平潭综合实验区土地开发集团有限公司及其下属子公司薪酬制度为准。
(二)实验区人才引进政策
1、中高层次人才类型：B1类：具有正高级职称的人才，在国际知名机构、企业担任过三年以上高级职务的经营管理、公共管理人才，或获得博士学位的台湾人才;B2类：具有副高级职称的人才，高级技师，博士学位获得者，在国内知名机构或上市公司担任过三年以上高级职务的经营管理、公共管理人才，或获得硕士学位的台湾人才;B3类：具有中级职称的人才，技师，硕士学位获得者，或获得学士学位的紧缺急需台湾人才。
2、中高层次人才激励政策：①生活津贴：B1类人才每人3000元/月，B2类人才每人2000元/月，B3类人才每人1000元/月。按人才在平潭综合实验区实际工作时间，高发放60个月;②安家补助：B1类人才20万元，B2类人才10万元，B3类人才5万元，安家补助费分3年发放;③其他政策：另可享受人才保障房、配偶工作安排、子女入学等方面政策支持。
3、具体实施细则:关于人才引进政策实施细则可登陆中国海峡人才网平潭专区(http://pingtan.hxrc.com)或平潭综合实验区官网(www.pingtan.gov.cn)进行了解。
具体以平潭综合实验区相关政策为准。
九、其他事项
(一)招聘职位的招聘人数与应聘人数原则上按规定比例开考。达不到比例的，由招聘领导小组研究同意后，可相应减少该岗位的拟招聘人数或降低比例要求予以开考。
(二)经征求报考者同意后，招聘小组可以根据报考情况，对报考者的岗位进行调剂。
(三)公开招聘人员实行聘用合同制，公司与其签订三年服务合同(含试用期三个月)。
(四)因体检、公示等原因被取消聘用资格的，由招聘领导小组研究同意后，可视具体情况决定是否从该岗位其他考生中以总成绩由高到低进行递补。
(五)本次公开招聘的相关信息将通过中国海峡人才网(www.hxrc.com)发布，考生应随时关注网站相关信息，因未及时关注网上相关信息而影响招聘的，后果由考生自负。
(六)考生对招聘方面的相关疑问可通过以下电话进行咨询。中国海峡人才市场平潭分部：0591-38089778、38089776。
(七)本公告仅适用于本次公开招聘，未尽事宜由招聘领导小组负责解释。
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福州大学学生就业创业指导中心2017年4月13日
（编辑：lingling）
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