2017年福州市马尾区社区工作服务站专职工作人员招考简章(3)

2017-05-11 17:34:02 福州事业单位考试 https://fuzhou.huatu.com/ 文章来源：福州人事人才网

福建公务员考试

历年进面分数

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　　（3）面试采取结构化方式进行，主要测试报考人员的综合素质和相关能力。面试实行现场打分、公布成绩,满分100分。面试成绩低合格线为60分。进入面试人数少于或等于招聘人数时，报考人员的面试成绩应达到70分以上。

　　5、考核

　　对社区“两委”成员的考核，由镇（街）按照量化的评分标准，以组织考核和居民代表会议民主测评等形式从德、能、勤、绩进行评分。考核工作应在笔试之前完成。

　　6、成绩计算

　　笔试、面试、考核总成绩满分为100分。面向社会招聘的人员按照笔试、面试成绩各占50%的比重计算总成绩；面向社区“两委”成员招聘的人员，按笔试、面试、考核分别占40%、40%、20%的比重计算总成绩。

　　总成绩排名可于面试结束3个工作日后登录报名网站查询。按照总成绩从高分到低分的顺序，以1：1比例确定拟招聘人选。对于总成绩相同的同类别的考生，优先聘用具有助理社会工作师、社会工作师职业资格的人员(具有社会工作师职业资格者优先);若总成绩及其他资格条件都相同，则聘用面试成绩高者。

　　当分类招聘指标未招满时，两类人员的聘用指标可相互调剂使用。

　　（七）体检和考察

　　1、进入体检、考察的人员因体检、考察不合格或因拟招聘人选自动放弃而造成该类职数未满额的，可按同类别考生的考试总成绩由高到低确定递补人选。体检按照公务员录用体检标准并严格依据国家相关规定执行，在招聘部门指定的县级以上综合性医院进行。

　　2、拟聘用人员应提供公安机关出具的无犯罪记录证明。

　　（八）公示和聘用

　　拟聘用人员名单在区政府网站公示7日，同时公布监督电话，接受社会监督。公示期间发现不符合招聘条件的考生，经查属实，取消聘用资格。公示无异议后，由街道办事处（乡镇人民政府）通过劳务派遣公司与被聘用人员签订劳动合同，试用期六个月，试用期满考核合格的，予以聘用；不合格的取消聘用资格。被聘用人员的连续服务期不少于一年。

　　网上查询：中国海峡人才网（www.hxrc.com）马尾区政务网(http://www.mawei.gov.cn)

　　咨询电话：0591-63190006、0591-87383008

　　此次招聘终解释权归马尾区民政局。

　　附录1：社区工作相关业务知识参考目录

　　1、《中华人民共和国城市居民委员会组织法》

　　2、《信访条例》

　　3、《中华人民共和国劳动合同法》

　　4、《中华人民共和国人口与计划生育法》

　　5、《社会工作实务》（初级），中国社会出版社，2016年3月第5版。参考章节为：第四章：老年社会工作；第六章：残疾人社会工作；第八章：优抚安置社会工作；第九章：社会救助社会工作；第十二章：社区社会工作。

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