2017-07-07 14:28:06 福州事业单位考试 https://fuzhou.huatu.com/ 文章来源：福建教师招聘考试网
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1.考试采取笔试、面试相结合的办法。实际应聘人数与岗位拟招聘人数比例达到3：1(含3：1)方可开考，不达3：1的，按闽人发[2006]年11号文件规定执行。笔试、面试、综合成绩总分均为100分。笔试内容为与岗位相关知识(侧重计算机方面的知识)，面试采取结构化面试方式。
2.根据笔试成绩从高到低，按岗位拟招聘人数与进入面试人数1：3的比例确定面试人选，不足1：3时，按实际人数确定;面试合格线为70分。
3.面试前将对进入面试人选进行资格复审。进入面试人员应在资格复审时提交报考岗位要求的相关证件原件;暂时无法提供的经校人事处同意后迟可延至考核前提交，其中2017届毕业生与岗位要求相符的相关证件、证明原件，经我校人事处同意后迟可延至公示前提交。报考者应对提交材料真实性、完整性及有效性负责，如不符合岗位条件和要求的，一经核实，取消聘用资格。
4.进入面试考生的综合成绩按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例折合计算。若综合成绩并列的，则以面试成绩分高者为拟聘人选。若面试成绩仍并列的，则加试一场面试，综合成绩排名以加试成绩为准。
5.笔试、面试等具体事项和时间安排以及所有参考人员成绩、进入面试人选名单请关注福建农林大学人才招聘网站“招聘公示”栏目(网址：http://202.205.91.108/fjnlzp/)。
六、考核和体检
1.根据综合成绩高低，按岗位拟招聘人数1：1的比例确定考核、体检人选;体检标准及项目参照《福建省教师资格申请人员体检标准及办法》标准执行。
2.未按时体检的，视为自动放弃;考核、体检不合格或自动放弃的，按综合成绩排名顺序依次递补。
七、公示
考核、体检合格，且符合岗位各项要求的拟聘人选在福建省人力资源和社会保障厅门户网站公示7个工作日。一般情况下，自报名截止之日起至公示拟聘人选在60个工作日内完成。
八、聘用
（编辑：admin）
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