2019-02-13 11:01:52 福州事业单位考试 https://fuzhou.huatu.com/ 文章来源：福建事业单位考试网
【导读】华图福州人事考试网同步福建事业单位考试网发布：2019年福建福州市闽江学院硕士人才招聘56人公告(2),详细信息请阅读下文!更多招考资讯尽在【福州事业单位考试招考汇总】
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5.专任教师笔试内容为专业知识，实验员、财务处工作人员专技岗位、辅导员等岗位笔试内容为综合基础知识，笔试试卷委托设区市以上具有资质的考试中心拟制、改卷。
面试内容为应聘岗位相关的知识和技能，面试试卷委托设区市以上具有资质的考试中心拟制(或由学校聘请校外老师拟制，工作人员在纪检人员的监督下，从老师评委库中随机抽取，命题老师实行入闱、封闭式管理，直到考试结束，并不得担任面试评委，相关人员严格执行保密规定)。
6.工作人员在纪检人员的监督下，按照2+5模式(校内评委2人、校外评委5人)，于面试前一天从老师评委库中随机抽取面试评委。
7.面试人选按笔试成绩从高分至低分，并以拟招聘人数与进入面试人数1:3的比例确定;弃权面试的空额可按笔试成绩高低顺序依次递补。面试时对应聘人员进行心理测试，但不计入综合总分。
8.考试结束后一周内，在学校人事处网页人才招聘专栏上公布各项成绩。
三、确定聘用人选
1.根据考试综合总分排名顺序，按1:1的比例确定体检人选。若考试综合总分相同，取笔试成绩较高者作为体检人选;若综合总分、笔试成绩与面试成绩均相同，加试一场面试，取加试面试成绩较高者作为体检人选。体检人选须根据我校要求到指定医院按《福建省教师资格申请人员体检标准及办法》规定的标准进行体检。首次体检不合格的，于7天内根据学校要求到指定医院进行一次复检。不按要求参加体检或自动放弃的，将按面试成绩高低依次递补体检人选。
2.学校对体检合格人员进行考核。
3.体检或考核不合格的，按面试成绩高低依次递补。因特殊原因不适合递补的，由学校说明理由并报上级主管部门同意。
4.将考试综合总分、体检及考核情况报校长办公会议研究审定，确定拟聘人选。
5.在学校人事处网页公示拟聘人员名单，公示期为7个工作日，公示无异议者，办理相关聘用手续。
6.如有放弃聘用资格的，可按面试成绩高低依次递补，递补工作截止时间为2019年7月31日。
7.试用期。新聘用人员试用期一年，试用期满考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
四、监督与咨询
1.本次公开招聘工作由闽江学院具体负责实施，接受上级主管部门和学校监察审计处的全程监督，确保招聘工作公开、公正、公平;严格执行保密、回避等有关规定，对考试中出现的泄密、徇私舞弊等违法违纪问题将按有关规定严肃查处，并追究相关人员责任。面试过程全程录像或录音，相应资料保存一年以上，以备核查。
2.监督电话：0591-83761523(闽江学院监察审计处)
3.咨询电话：0591-83761116，0591-83761156.
（编辑：福建华图xd）
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