2023年东海航海保障中心招聘117名工作人员公告（福建19人）(4)

2023-01-31 09:13:07 福州事业单位考试 https://fuzhou.huatu.com/ 文章来源：福建事业单位考试网

福建公务员考试

历年进面分数

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　　综合成绩的计算方法为：笔试成绩(满分200分)÷2×50%+面试成绩(满分100分)×50%，面试结束后，按各职位拟聘人数1:1的比例确定体检对象。面试考生面试成绩达到60分及以上的为及格。在面试及格的考生中，按综合成绩从高到低的顺序确定体检人选。面试不及格者，不得进入体检，不予聘用。若综合成绩相同，以笔试成绩高的为先。如笔试成绩仍相同，以《综合基础知识》分数高者优先，若仍相同则同时进入体检并根据体检、考察情况择优聘用。

　　体检参照公务员录用体检通用标准执行。招聘职位表上有特殊要求的，除了符合公务员录用体检通用标准外，还需符合招聘职位表上的要求。除最低生活保障家庭人员外，体检费用由考生自行承担。最低生活保障家庭人员(须提供书面证明材料)本人在面试和体检期间的食宿费用和体检费用由东海航海保障中心按照有关标准承担。未按规定时间、地点参加体检的，视作自动放弃。

　　五、公示及聘用

　　拟聘用人员由东海航海保障中心按规定的程序和要求从考试成绩、体检和考察结果合格的人员中综合考虑，择优确定，并在“上海建交人才网”(jjrc.zjw.sh.gov.cn)、东海航海保障中心官网(www.dhhb.org.cn)公示。公示内容包括拟聘人员姓名、性别、拟聘岗位、毕业院校、原工作单位等内容，并同时公布监督举报电话。公示期为7个工作日。

　　公示期满后，没有问题反映或反映的问题不影响聘用的，按规定办理聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

　　六、特别提示

　　(一)报考人员被聘用后，东海航海保障中心不负责办理落户;若受聘人员符合当地落户条件，用人单位可协助开展相关工作。

　　(二)报考人员应对本人提供的信息和材料的真实性负责，凡提供虚假信息而通过招聘资格条件审查的，一经查实，取消考试或聘用资格，资格审查贯穿招聘工作全过程。报考人员应严格自律，确认参加笔试后，在笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等阶段，随意放弃的，将记入诚信档案。

　　(三)报考人员在招聘期间(报名、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示)请密切关注“上海建交人才网”(jjrc.zjw.sh.gov.cn)、东海航海保障中心官网(www.dhhb.org.cn)，同时应确保报名时所填报的通讯工具畅通，以便招聘单位、考试机构联络，因所填报的通讯方式不畅所致后果，由报考人员自负。

　　(四)本次招聘不安排、不委托、不授权任何社会机构和个人举办各类培训，也不指定考试辅导用书。任何兜售与本次招聘有关资料、信息的行为均与本单位无关。

　　七、职位要求说明

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