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2022年福州市人才发展集团代理招聘24人公告

2022-02-28 15:16:46 福州事业单位考试 https://fuzhou.huatu.com/ 文章来源：国企招聘考试网

福建公务员考试

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　　福州市人才发展集团是福州市政府于2019年6月批准组建的国有独资人才产业集团。公司定位是落实市委、市政府人才工作战略，服务人才“创业、创新、创造”，打造集“人才引进、人才服务、项目孵化、资本运作”为一体的人才工作重要支撑平台。现将代理企业招聘发布如下：

　　一、招聘原则

　　“公开、平等、竞争、择优”的原则。

　　二、代理招聘岗位及条件

　　(一)报名基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法;

　　2.具有正常履行职责的身体条件和心理素质，体检结果符合录用标准;

　　3.品行端正、品德优良，无受过违法违纪处罚、被开除中国共产党党籍、被开除公职、被依法列为失信联合惩戒对象等不良记录;

　　4.学历、所学专业、工作经历、素质能力等符合招聘岗位的任职要求。

　　(二)有下列情形之一的不得报名：

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;

　　2.人民法院通过司法程序认定的失信被执行人;

　　3.在各级公务员招考、事业单位及国有企业公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反录用(招聘)纪律行为的人员

　　4.现役军人、在读的非应届毕业生以及有法律法规规定不得录用的人员。

　　(三)代理招聘岗位及具体要求

招聘岗位	人数	年龄	任职要求	岗位职责
人才专员	20	45周岁及以下	1.本科及以上学历，人力资源管理、公共事业管理、会展管理、社会科学类相关专业优先考虑； 2.熟悉国家、省、市人才政策，有政府、高校对接经验者优先考虑； 3.具有大型会议及活动组织策划、会议及活动拍摄、宣传等相关工作经验者优先考虑； 4.能独立撰写材料； 5.形象气质佳，事业心强，责任心强，执行力强，抗压能力强，服务意识强，具有较强的组织策划能力、沟通协调能力、应急处置能力、团队协作能力、分析判断能力、商务谈判能力和文字表达能力； 6.可适应短期出差。	1.做好人才政策宣传、咨询和服务工作，落实“人才一趟不用跑”服务机制； 2.协助开展各类型人才项目活动，做好与主办单位、协办单位、参与单位、参与人才等方面的对接工作； 3.维系客户关系，深化公司与高校、企事业单位的战略合作； 4.收集、汇总人才信息，及时维护人才数据库； 5.完成领导交办的其它工作任务。
人力资源项目管理员	1	40周岁及以下	1.本科及以上学历，人力资源管理相关专业者优先考虑； 2.具有2年及以上工作经验，具有市场营销相关工作经验者优先考虑； 3.责任心强，抗压能力强，服务意识强，具有较强的沟通协调能力、团队协作能力和开拓创新能力。	1.开发客户资源，对接客户做好业务洽谈、协议签订等工作，并根据企业需求，提供人才派遣、人事代理等服务； 2.组织开展员工招聘、入离职手续办理、五险一金申报等人力资源事务性工作； 3.制作、审核薪资报表，跟踪项目款项结算情况； 4.做好社会保险、劳动关系等人力资源相关政策法规的咨询工作； 5.完成领导交办的其它工作任务。
人资专员	1	40周岁及以下	1.本科及以上学历，人力资源管理专业； 2.了解国家劳动法、劳动合同法等劳动人事相关法律法规及政策，具有1年及以上同岗位工作经验； 3.持有三级及以上人力资源管理师证书者优先考虑； 4.严谨细心，廉洁自律，责任心强，抗压能力强，保密意识强，具有较强的逻辑思维能力、分析判断能力、沟通协调能力、数据处理能力和文字表达能力。	1.就公司组织机构设置、人力资源配置等事宜提出合理化建议，制订人员招聘、选拔、交流等计划； 2.建立和完善绩效考核体系，做好公司绩效管理工作； 3.建立和完善薪酬福利体系，做好公司薪酬管理工作； 4.完成领导交办的其它工作任务。
财务总监	2	55周岁及以下	1.本科及以上学历，财务管理、会计相关专业； 2.具有中级会计师及以上职称； 3.具有10年以上工作经验，5年以上财务总监、总会计师工作经验，具备丰富的财务管理、税务管理、预算管理、风控管理、资金运作及大额融资工作经验； 4.有央企、国企或上市公司工作经验者优先考虑； 5.严谨细心，廉洁自律，责任心强，抗压能力强，保密意识强，具有较强的逻辑思维能力、分析判断能力、统筹管理能力、沟通协调能力、商务谈判能力和文字表达能力。	1.参与公司战略制订，为公司战略决策提供依据； 2.参与公司各类财务事项的分析、决策，为公司经营管理、业务发展及对外投融资等提供财务分析和决策依据； 3.主持制定公司财务战略规划及年度工作计划，分解目标，并落实达成； 4.建立、完善并监督执行公司财务管理体系，做好税务筹划； 5.负责制定财务预算与资金运作计划，合理控制财务费用与资金使用率，跟踪公司资金状况； 6.组织开展公司内部年度财务审计工作，审核年度财务报表，完成年度财务分析； 7.对所属企业财务管理工作进行监管； 8.协助开展融资工作，拓展融资渠道，维护银企关系； 9.完成领导交办的其它工作任务。

　　三、招聘流程

　　(一)报名方式

　　应聘者按附件中的应聘登记表填写完整后，登录榕智汇平台：http://erencai.fuzhou.gov.cn/#/docking进行注册并搜索集团名称或岗位名称投递简历(简历请按照应聘登记表格式)或扫描下方二维码进入榕智汇小程序进行简历投递(简历请按照应聘登记表格式)。简历均命名为：应聘岗位+姓名。只接受网络报名，不接受其他方式报名。