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2022年福州省考面试7月30日至8月3日进行

2022-07-11 16:36:20 福州事业单位考试 https://fuzhou.huatu.com/ 文章来源：福建华图教育福建华图教育

福建公务员考试

历年进面分数

　　【导读】华图福州人事考试网同步福建华图教育福建华图教育发布：2022年福州省考面试7月30日至8月3日进行,详细信息请阅读下文!更多招考资讯尽在【福州事业单位考试招考汇总】，更多资讯请关注福州华图事业单位微信公众号(fzhuatu),福州事业单位培训咨询电话：18959130107；微信咨询请扫描下方二维码：

　　提前!2022年福州公务员考试笔试成绩查询时间已提前，将在7月25日之后公布笔试成绩;7月30日至8月3日安排全省统一面试;8月上旬按招考岗位要求，完成体能测评、心理测评以及体检。随着笔试成绩的提前公布，面试时间也随之提早，同学们可以提前准备面试迎接下一场竞争了。点击下方图片，查询往年面分数线。以下为同学们带来面试备考资料，了解更多公务员考试资讯，请持续关注福州华图教育!

2022年度福建省考试录用公务员笔试后续工作时间安排
成绩查询时间	7月25日之后	面试时间	7月30日至8月3日
成绩查询入口	点击查询	体能测评、心理测评以及体检	8月上旬

　　一、福州公务员考试之往年笔试合格线

　　此次省考面试将于7月30日至8月3日期间完成，时间紧急，同学们可以参照往年进面分数线以及合格线进行预估，想要进入省考面试，那么分数至少需要达到合格线之上，而每年的合格线都是会变化的，福建公务员考试合格线分为两个分数线，分别是总分和行测分数,必须同时满足。例如“2021福建省考省直机关的分数线为总分105,行测过50分”，也就是说总分再高，行测分数不够50分同样无法进入面试。以下为同学们带来福州历年公务员考试的笔试合格线!了解更多公务员考试资讯，请持续关注福州华图教育!

2019-2021年福建省考笔试合格线
年份	类别	总合格线/行测
2021年	A类普通职位和A类乡镇职位	105/50分
	B类职位	50分
	我省23个省级扶贫开发工作重点县的职位：A类普通职位和乡镇职位	95/45分
	我省23个省级扶贫开发工作重点县的职位：B类职位	45分
	加考公安专业科目的职位	50分
2020年	A类普通职位和A类乡镇职位	120/60分
	B类职位	60分
	我省23个省级扶贫开发工作重点县的职位：A类普通职位和乡镇职位	110/55分
	我省23个省级扶贫开发工作重点县的职位：B类职位	55分
2019年	A类普通职位和A类乡镇职位	110/50分
	B类职位	50分
	我省23个省级扶贫开发工作重点县的职位：A类普通职位和乡镇职位	100/45分
	我省23个省级扶贫开发工作重点县的职位：B类职位	45分

　　二、福州公务员考试之面试技巧

　　在省考面试环节中，除了能够对答如流，同样也需要有一定的细节技巧来赢得考官的高分，下面为同学们带来面试技巧和细节，希望能够帮助同学们更好地面试。了解更多公务员考试资讯，请持续关注福州华图教育!

　　面试开口秘笈之处理群众不满或投诉

　　“群众利益无小事”，作为机关单位的工作人员要能设身处地地理解群众的困难，并在工作职责范围内及时地帮助群众解决问题。

　　首先，我会道歉并耐心倾听群众诉说。了解群众遇到的具体问题和困难，做好记录。

　　其次，我会明确告知群众处理问题的流程和方法。比如设备故障，可以引导群众回家使用网络平台操作，或进行人工渠道办理。

　　最后，完善后续服务。如改善服务态度，微笑服务，让群众对满意度进行评价;在办事大厅张贴或LED循环播放办事流程、办事所需材料等相关信息。

　　三、福州公务员考试之面试例题解析

　　省考基本采用结构化面试，面试的内容庞大，所涉及的领域很广。考场上什么题目都有可能遇到。因此要想在考场上游刃有余，必须在平时多了解一些领域的内容，多积累一些案例素材。巧妇难为无米之炊，厚积才能薄发。“肚里有货”，考场上才能“有话可说”。所以我们要做到多了解、多积累、多练习、多开口。以下为同学们带来往年的面试题目与解析，了解更多福建公务员考试资讯，请持续关注福州华图教育!

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　　【例题】单位中，个别工作人员习惯于一切听从领导安排，指向哪儿就去哪儿，而且能够规划最优行动路程，不折不扣的执行。由于他们的表现类似于汽车导航的功能，被形象的称为 “导航式工作人员”，你如何评价这种 “导航式工作人员”?

　　【参考解析】

　　大海需要一滴一滴的水滴汇集而成，每个单位的良好运作离不开每一位工作人员全心全意地做好本职工作。对于题目中所说的 “导航式工作人员”，就像生活中我们对于导航一样 “又爱又恨”。

　　第一：在工作岗位中，我们是政策和规则的执行者，如果可以听从上级安排，规划最优的方式，坚决地执行，那对于各种政策和规则来说，就体现出了它们的价值，可以更好地服务于社会和人民。就像最近如火如茶进行的疫苗接种工作，如果所有工作人员都能像 “导航” 一样不折不扣的执行接种方案，我们的接种效率就可以达到最大化。

　　第二：作为青年人和新时代的接班人，伴随着社会的进步发展，我们自身也在不断地进步，有很多事情我们都在学习。在还不能进行独立决策的时候，做一个 “导航式工作人员”，做一个好的执行者，既是一种不断学习的过程，又是一种作为 “社会一份子” 的价值体现。就好像在学校的时候，老师给我们布置作业，当我们每一次都认真完成作业，到了期末就会发现，这学期需要学习的内容都掌握了，还可以很好的应用起来。

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