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2022年福州市华榕出租汽车有限公司招聘5人公告

2022-12-09 16:42:15 福州事业单位考试 https://fuzhou.huatu.com/ 文章来源：国企招聘考试网

福建公务员考试

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　　福州市华榕出租汽车有限公司(以下简称公司)，成立于2013年11月，为华榕集团全资子公司。公司以在福州市倡导推动低碳、绿色、环保城市建设，打造宜居城市为理念，严格执行集团各项指令，提供交通运输相关服务，主营业务为出租车客运运输等。自有800部清洁能源出租车，通过精细化管理，创新经营模式，强化落实执行，合理调配驾驶员，组织车辆运输，为市民提供安全、文明、舒适、便捷的出租汽车出行服务。因业务发展需要，经福州市华榕出租汽车有限公司党支部会议研究，福州市华榕出租汽车有限公司本次招聘公务及租赁保障车队调度员、运输事务部客服员、人资部人事专员、企管部党建专员、经营部运营主管各1名。

　　一、选聘岗位

　　福州市华榕出租汽车有限公司社会招聘共5人：公务及租赁保障车队调度员1人、运输事务部客服员1人、人资部人事专员1人、企管部党建专员1人、经营部运营主管1人。

　　二、选聘岗位职责

　　(一)公务及租赁保障车队调度员(招聘1人)

　　1、严格按照车辆集中调度操作流程做好派车调度工作，及时处理用车单位申请的派车单。

　　2、实时跟踪车辆动态，记录车辆年检、加油、清洁、维修等信息。

　　3、完成对纳入平台管理的车辆运行轨迹监控任务，并做好台账记录。

　　4、完成对纳入平台管理的车辆运行轨迹、车辆停放等监控任务。

　　5、受理登记反映公务用车运行管理过程中产生的各类投诉、意见和建议，及时对平台投诉、意见和建议的内容进行答复、反馈。

　　6、每日夜间对回场车辆进行卫生检查并记录，发现车辆卫生情况不合格的，及时通知整改;对调度派单时间与驾驶员接单时间进行考核。

　　7、完成公司临时交办的其他工作。

　　(二)运输事务部客服员(招聘1人)

　　1、受理各类咨询、投诉、举报、求助和乘客失物招领，并建立台账做好相关记录，确保上述事项得到有效的跟踪与落实。

　　2、进行投诉行为调查取证、定责和提交处理意见，跟踪处理结果并反馈，确保符合行业部门要求，提高投诉处理满意度。

　　3、受理驾驶员交通事故出险报备、治安案件电话求助，并建立台账，做好相关记录并移交安全员处理。

　　4、汇总每日投诉、举报、求助、报备案件报表并报送车队负责人和公司相关领导，并对未处理情况进行监督、审核。

　　5、负责各类服务质量诉求件的反馈工作，协调处理行业管理部门与驾驶员服务质量相关的问题。

　　6、完成公司临时交办的其他工作。

　　(三)人资部人事专员(招聘1人)

　　1、负责制定人力资源规划、招聘与开发计划，发现和培养人才。

　　2、负责优化各项流程、梳理组织机构、部门及岗位职责。

　　3、负责员工的招聘、录用、任免、调动、辞退等手续的办理工作。

　　4、负责员工人事档案的维护、更新工作。

　　5、负责协调处理劳动争议，建立和谐的劳资关系。

　　6、负责开展绩效考核工作，做好绩效的计划、执行、优化、反馈工作。

　　7、负责薪酬管理体系的建立和完善，发挥薪酬的激励和导向功能。

　　8、完成公司临时交办的其他工作。

　　(四)企管部纪检监察员—党建专员(招聘1人)

　　1、负责上级党组织有关文件、会议精神贯彻落实、跟踪汇报，开展党支部党建工作。

　　2、协助党支部开展党风廉政建设及纪检工作。

　　3、协助开展企业团支部开展工作。

　　4、协助开展企业工会及企业文化建设工作。

　　5、完成公司临时交办的其他工作。

　　(五)经营部运营主管(招聘1人)

　　1、负责所管理驾驶员招收、安全培训与教育。

　　2、跟踪所负责车辆营收款的情况。

　　3、执行企业的各项措施与规定。

　　4、驾驶员的维稳管理工作。

　　5、完成公司临时交办的其他工作。

　　三、选聘范围和资格条件

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法;

　　2.具有正常履行职责的身体条件和心理素质，体检结果符合录用标准;

　　3.品行端正、品德优良，无受过违法违纪处罚、被开除中国共产党党籍、被开除公职、被依法列为失信联合惩戒对象等不良记录;

　　4.学历、所学专业、工作经历、素质能力等符合招聘岗位的任职要求。

　　(二)任职资格

序号	岗位	招聘人数	岗位要求
1	公务及租赁保障车队调度员	1	1、本科及以上学历，哲学类、文学类、历史学类、经济学类、管理学类等相关专业； 2、年龄35周岁以下，具有3年及以上车辆调度、行政管理相关工作经验； 3、具有良好的职业素养和团队合作精神，踏实稳重，工作细心，有较强的沟通、协调能力；具有良好的表达能力，抗压能力强。
2	运输事务部客服员	1	1、大专及以上学历，经济学类、管理学类、法学类等相关专业； 2、年龄35周岁以下，有3年及以上工作经验； 3、口齿清晰，普通话流利具有良好的表达能力，抗压能力强； 4、具有良好的职业素养和团队合作精神，踏实稳重，工作细心，有较强的沟通、协调能力。
3	人资部人事专员	1	1、本科及以上学历，经济学类、管理学类等相关专业； 2、年龄35周岁以下，有3年及以上人力资源相关工作经验； 3、中共党员； 4、具有良好的职业素养，踏实稳重，工作细心，有较强的沟通、协调能力；吃苦耐劳，责任心强，执行力强，有较强的学习能力和团队合作精神；具有良好的表达能力，抗压能力强。
4	企管部纪检监察员党建专员	1	1、本科及以上学历，经济学类、管理学类、法学类等相关专业； 2、年龄35周岁以下，有3年及以上党务工作经验； 3、中共党员； 4、具有良好的职业素养，踏实稳重，工作细心，有较强的沟通、协调能力；具有良好的表达能力，抗压能力强。
5	经营部运营主管	1	1、本科及以上学历，经济学类、管理学类、理学类、工学类等相关专业； 2、年龄40周岁以下，有8年及以上车辆维护管理、经营管理或其它管理工作经验； 3、具有良好的职业素养和团队合作精神，踏实稳重，工作细心，有较强的沟通、协调能力；具有良好的表达能力，抗压能力强。