2023年福建省楚源服饰有限责任公司招聘工作人员3人公告

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　　因工作需要，决定面向社会公开招聘劳务派遣人员，特制定方案如下：

　　一、岗位简介

　　招聘人员采用劳务派遣方式，由福州市劳务派遣公司与聘用人员签订劳动合同并建立劳动关系，派遣到福建省楚源服饰有限责任公司从事相关岗位工作。

　　(一)行政事务人员岗位1：主要从事档案录入、整理、归档、数据汇总及其他辅助性工作。

　　(二)行政事务人员岗位2：主要从事考勤统计、信息收集、工会日常工作及其他辅助性工作。

　　(三)网络运营专员：主要从事网络系统维护、综合布线系统、视频监控系统、各类信息化报警系统、机房系统以及其他各项网络系统的运行维护。

　　二、岗位人数、要求

　　(一)每个岗位分别招聘1人，共3人。

　　(二)相关岗位要求：

　　行政事务人员岗位1：大专及以上学历，专业不限，能够比较熟练应用计算机，为人勤劳、字迹清楚，能够快速完成本职工作。

　　行政事务人员岗位2：本科及以上学历，计算机类相关专业，熟悉计算机日常操作，熟练掌握编程设计、表格制作、微视频制作等应用软件;有较强的文字表达能力，有一定的工会业务知识，有较强的学习能力，能接受日常及节假日加班。

　　网络运营专员：专业不限，能熟练掌握SAP Basis技术;对IT架构有一定的了解，熟悉各种网络技术，虚拟化技术，分布式管理;有较强的学习能力，能够适应快节奏的工作状态，高效率工作;能够接受突发情况的应急保障和节假日加班，保持24小时电话畅通，随时待命。

　　三、招聘条件

　　(一)具有中国国籍，拥护中国共产党的领导，爱国守法，无违法犯罪记录。

　　(二)身体健康，品行端正，无个人不良信用记录，未因违纪违规被开除辞退解聘的。

　　(三)三代直系血亲无精神病史的。

　　(四)符合相应岗位的具体要求，其中学历证书及相关资格证书必须在报名日前取得。

　　(五)有原工作单位者，录用后需提供原单位离职相关证明。

　　(六)有以下情形的不得参加报名。

　　1.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

　　2.曾被行政拘留、收容教养、收容教育、强制戒毒等限制人身自由的治安行政处罚的;

　　3.被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的;

　　4.曾违反监狱或公安机关警务辅助人员管理规定，被辞退或解聘的;

　　5.有较严重的个人不良信用记录的;

　　6.因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的;

　　7.家庭成员 、主要社会关系正在服刑的，或者因故意杀人、故意伤害致人重任或死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪，以及贪污受贿数额巨大等社会影响恶劣的严重犯罪，曾被判处刑罚的;

　　8.本人、家庭成员、主要社会关系参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;

　　四、工作地点、时间

　　工作地点：福建省楚源服饰有限责任公司(福州市闽侯县南屿镇窗厦村)

　　工作时间：按照法定工作日执行，并根据具体情况进行调整。

　　五、薪资福利

　　1. 网络运营专员岗位月工资约5300元，行政事务人员岗位月工资约4800元;

　　2.出勤奖：每月200元，根据公司考勤进行考核，按月发放，考核期内按实际出勤天数计算，计算公式为200元除以当月应出勤天数乘以实际出勤天数，满勤不得超过200元。

　　3.级别工资：根据连续工作时间，每满一年(6个月以上未满1年的，按1年计;未满6个月的，按半年计)增加50元，半年25元。

　　4.享受单位五险一金，五险一金按福州市当年度社评标准缴交。

　　5.享受年终过节费1500元及工会福利。

　　六、招聘程序

　　(一)发布招聘信息

　　由福州市劳务派遣公司发布招聘信息，发布于其网站及公众号。

　　(二)报名

　　1.报名截止时间：2023年10月20日(含);

　　2.报名邮箱：ljh@fzslwpq.com;

　　3.报名材料：个人身份证、毕业证书、个人简历等。

　　(三)资格审核

　　应聘者需提供各类证件原件、复印件进行验证。通过资格审查者进入面试。

　　(四)面试

　　1.由用工单位、人事部门等组成考核组进行面试，考核组设一名主考官;

　　2.时间、地点、参加人员等待邮箱回复通知(条件不符合的报名人员不予通知)。

　　3.面试由主考官主问，其他成员补充提问，可通过现场评分、集中讨论等方式对应聘者进行排序。公司监事会对面试过程进行监督。

　　(五)确定考察初步建议人选。考核组综合应聘者的面试情况、资历、条件等情况经讨论后提出初步建议人选，初步建议人选提供无犯罪记录证明、征信报告、体检合格后报董事会研究。

　　六、聘用

　　(一)拟聘用人员与福州市劳务派遣有限公司签订劳动合同，实行两年一聘。

　　(二)试用期两个月，试用期工资按月标准80%发放。

　　(三)试用期满后，由个人提出申请，用工单位考核测评，不合格的不予继续聘用。

　　(四)有原工作单位的，签订劳动合同前需提交与原单位离职相关证明。

　　原文标题：福建省楚源服饰有限责任公司招聘工作人员工作方案

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