2025年闽都创新实验室人才招聘7人公告

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　　实验室简介

　　Laboratory introduction

　　闽都创新实验室(以下简称“实验室”)于2019年9月获福建省委省政府授牌成立，是福建省首批四家省创新实验室之一。实验室由福州市人民政府牵头建设。

　　实验室聚焦光电信息科技与产业战略需求，布局战略性先进光电材料、新型照明与显示、高速通讯与感知三大研究方向，开展目标和问题导向的重大科学问题和核心关键技术攻关，实现光电信息产业核心技术自主可控，把实验室建成光电信息领域国际一流的创新创业创造高地和高层次人才培养基地，为促进光电信息产业集群跨越式发展、推动福建省高质量发展提供强有力支撑。

　　01招聘岗位

　　新型航海雷达和雷康项目组

　　新型航海雷达和雷康项目主要研制兼容现有磁控管雷达和新体制固态雷达信号的新型一体化雷康，解决现有航海磁控管雷达耗电大、辐射强、分辨率低、抗干扰弱、磁控管寿命短、依赖进口以及现有雷康无法应答固态雷达信号限制了固态雷达在航海领域的推广和使用等问题，实现对现有雷康的升级换代，打开了航海雷达固态化的大门，并进一步研制国产化固态航海雷达，打破国外企业对航海雷达产品的垄断地位，实现国产固态航海雷达产业化，开拓全球大市场。

　　01雷达产品总设计师(1人)

　　岗位职责：

　　负责雷达总体设计和技术管理等工作。

　　岗位要求：

　　1、具备15年以上雷达系统及雷达海洋领域技术研究和产品研发经验，主持过二型及以上航海或海洋监测雷达产品的研发。

　　2、获得省级以上科技奖或国家级行业学会科技奖者优先;

　　3、担任过国家级项目负责人者优先;

　　4、年龄不超过60周岁，特别优秀者，可适当放宽。

　　02射频工程师(1人)

　　岗位职责：

　　主要负责雷达TR组件设计、调测和天线测试等工作。

　　岗位要求：

　　1.微波、电磁场、通信等相关专业硕士及以上;

　　2.熟练掌握AD电路板设计工具和HFSS或CTS等电磁仿真设计工具;

　　3.熟悉混频器、滤波器、放大器、DDS、PLL等射频器件及电路的原理和特性，

　　4.熟练使用示波器、信号源、频谱仪、矢量网络分析仪等仪器设备;

　　5.有射频TR电路设计经验者优先。

　　03嵌入式工程师(2人)

　　岗位职责：

　　主要负责雷达信号与信息处理的FPGA和ARM嵌入式电路设计及FPGA信号处理固件程序开发等工作。

　　岗位要求：

　　1.计算机、信号、通信、自动化等相关专业硕士及以上;

　　2.熟练掌握AD电路板设计工具、VHDL语言和ISE仿真开发工具，有一定的FPGA和ARM MCU应用经验;

　　3.有雷达信号处理工作经验者优先;

　　4.有LINUX OS裁剪和驱动开发经验者优先。

　　04算法软件工程师(1人)

　　岗位职责：

　　主要负责雷达算法信号处理和算法数据处理软件设计。

　　岗位要求：

　　1.计算机、应用数学、信号、通信等相关专业硕士及以上;

　　2.具备良好的数学基础，熟练掌握C++、Python语言及编程技巧及Matlab工具;

　　3.有雷达信号处理算法、目标检测跟踪算法ARPA算法软件开发经验者优先。

　　05系统软件工程师(1人)

　　岗位要求：

　　主要负责雷达控制和人机交互软件设计工作。

　　岗位职责：

　　1.计算机软件专业硕士及以上;

　　2.熟练掌握C#、Python语言及编程技巧;

　　3.能独立进行软件UI编程，熟悉多线程编程、网络编程;

　　4.有雷达系统软件开发经验者优先。

　　06结构工艺工程师(1人)

　　岗位要求：

　　主要负责雷达机械结构设计和生产工艺制定及文件编制。

　　岗位职责：

　　1.机电一体化、自动化等相关专业硕士及以上;

　　2.熟练掌握SolidWorks、Pro/Engineer等3D仿真设计工具;

　　3.有传动机构、腔体结构和制造模具的设计经验者优先。

　　4.有航海雷达结构工艺设计经验者优先。

　　02薪酬福利

　　01薪酬待遇

　　执行实验室现有的具有市场竞争力的薪酬和绩效标准。

　　02人才政策

　　实验室可协助申请各类人才配套待遇。符合实验室高层次人才评定条件的，应聘时可按照有关规定申请高层次人才及配套待遇的认定。

　　03职称评定

　　根据相关政策规定申请职称评定。

　　04人才培养

　　实验室坚持绩效和目标导向，在职称评定、学术交流与培训、科研绩效支出等方面向青年骨干人员倾斜，助力青年人才快速成长。

　　05基本保障

　　高标准缴纳五险一金，享受国家规定的各类假期、带薪年休假、人才公寓、年度体检等福利待遇。

　　03应聘流程

　　1、应聘申请材料：应聘申请表、身份证/护照、学历/学位证书、学术成就目录、获奖证明、专利证书等复印件以及本人认为有必要提供的其他相关材料;

　　2、应聘申请材料以“岗位名称+姓名”命名发送至：Talents@fjoel.cn

　　3、招聘考核分为资格审查、专家面试、室务会审批、公示等环节。对于通过资格审查的应聘者，由实验室组织评审专家对应聘者进行面试。相关岗位未招满前，岗位招聘启事长期有效。应聘资料恕不退还，实验室将予以保密。

　　应聘申请表-科研岗.docx

　　04联系方式

　　1、联系电话：+86-(0)591-63662691，林老师

　　2、实验室网址：http://fjoel.cn/

　　原文链接：https://mp.weixin.qq.com/s/OsiCirZWb9LrKv04dKwlAA