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2025年福建旅发赤壁旅游开发有限公司招聘公告

2025-05-31 15:46:59 福州事业单位考试 https://fuzhou.huatu.com/ 文章来源:福建国企招聘考试网

福建公务员考试

历年进面分数

  【导读】华图福州人事考试网同步福建国企招聘考试网发布:2025年福建旅发赤壁旅游开发有限公司招聘公告,详细信息请阅读下文!更多招考资讯尽在【福州事业单位考试招考汇总】 ,更多资讯请关注福州华图事业单位微信公众号(fzhuatu),福州事业单位培训咨询电话:18959130107;微信咨询请扫描下方二维码:

  福建旅发赤壁旅游开发有限公司位于福建省省会福州市的永泰县葛岭镇,景区总面积约24平方公里,景区内水碧潭清,空气清新,瀑布多潭多叠,建设有福建首创主题IP漂流、福建首家船屋主题民宿、网红帐逢吕地、山地越野、康乔温永酒店寺来自然生态资源和包新文旅为一体的综合型旅游休闲目的地。

  招聘岗位

  (一)行政专员(1名)

  工作地点:永泰县葛岭镇

  岗位职责

  1、在公司综合部主任领导下,协助做好公司的文秘工作;

  2、协助做好公司行政管理工作,协助督促各部门工乍落实和完成情况。

  3、完成公司内外来访接待、来信来电和报刊征订收发的处理和联系工作。

  4、协助组织安排公司各项会议,同时做好会务工作并起草会议纪要。

  5、协助做好公司综合性行政工作报告、总结、公司领导讲话稿等材料撰写工作;按文书处理程序协助起草以公司名义印发的各种文件。

  6、协助做好行政收文的登记、拟办、传递、督办工作;协助做好公司的档案管理工作。

  7、协助做好公司作息时间和节假日值班安排工作。

  8、协助综合部主任做好办公用品的购置、领取、分发工作。

  9、协助做好人力资源方面的工作,协助办理人员调动手续,协助做好各类人事方面统计表的填报。

  10、协助做好公司员工考核工作,并做好各部门考勤及汇总工作。

  11、利用各种宣传工具,做好本单位的宣传报道及信息的收集报送工作,做到上传下达,下情上报。

  12、完成领导交办的其他工作。

  任职要求:

  1、全日制本科及以上学历,接受应届毕业生,文学类、法学类、管理学类、历史学类、哲学类等相关专业;

  2、有较强的文字表达能力、语言提炼能力,熟练掌握公文管理、公文写作技巧,熟悉办公设备和办公软件操作;

  3、良好的组织沟通协调能力和团队合作精神:工作细致认真,谨慎细心,条理性强。

  薪资待遇:

  1、综合月薪3800元-5500元:

  2、按国家规定缴纳“五险一金”

  3、享受工会福利、高温补贴、电话补贴以及带薪假期等

  招聘岗位

  (二)安监员(1名)

  工作地点:永泰县葛岭镇

  岗位职责

  1、负责景区及酒店等相关区域的游客及人员游览秩序和确保园区内游客及人员的安全;

  2、值守景区出入口负责进出园区人员及车辆的查验作;负责票务把关,票务查票,防止偷逃漏票行为

  3、遇游客受伤求助及时采取救援,上报处理,同时做好现场秩序维护,协助领导做好人员救护工作;

  4、根据部门要求,对各项安全隐患排查,及时整改

  5、负责所在区域的监控设备,消防控制等设备的值守操作;

  6、对公司各员工工作效率、服务质量等效能情况进行监督,对违章行为进行查处;

  7、负责景区相关停车场及游客上下车安全秩序的维护工作;

  任职要求:

  1、50周岁以下,要求初中及以上文化,识字,会骑车;

  2、会基本的电脑操作,查看调取监控;

  3、会游泳、有小车证或有保安相关工作经验的优先;

  薪资待遇

  1、综合月薪3000元-4000元;

  2、新聘人员均按规定实行试用期制度,在试用期两个月内,实行试用期工资。试用期满经考察合格的,正式聘用。薪酬待遇按公司相关规定执行。

  招聘岗位

  (三)水电维修工(1名)工作地点:永泰县葛岭镇

  岗位职责:

  1、负责景区设备、网络、管道、公共设备设施等综合维修类的定期巡查及日常维修保养工作;

  2、负责景区内给排水、强弱电维修或报修协调工

  3、参与设备异常紧急情况的处置。对相关设备类故障报修或投诉,及时响应及接单处理

  4.负责景区施工中的现场监护及配合工作;

  5.熟练掌握各设施设备的应急预案处理;

  6.配合保养商进行相关设备的维修保养工作,监督维修保养质量,严格做好测试和验收;

  7.完成领导交代的其他工作。

  任职要求:

  1、3年以上水电维修工作经验,持相关证件优先;

  2、熟悉弱电行业相关技术知识,包括:视频道闸、综合布线等工作。

  3、熟悉弱电系统设计规范,熟悉安防5大系统,广播综合布线,网络等各子系统的原理;

  4、有住宅小区、酒店式公寓、办公楼、商业广场、酒店等弱电工程实施经验;

  5、对水电维修工作有丰富的经验,熟悉供配电设备安全操作规程,能看懂并精通电气布线图;

  6、有良好的服务意识和较强的现场故陪处理能力,精通设备维修和电气故障排除,懂得酒店强弱电及给排水维修;

  7、具有良好的敬业精神和职业道德操守,具有团队合作意识,有纪律性、有较强的责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力。

  薪资待遇:

  1、综合月薪5000元-7000元;

  2、新聘人员均按规定实行试用期制度,在试用期两个月内,实行试用期工资。试用期满经考察合格的,正式聘用。薪酬待遇按公司相关规定执行

  招聘岗位

  (四)保洁(1名)

  工作地点:永泰县葛岭镇

  岗位职责

  1、严格遵守公司各项规章制度;

  2、文明服务、礼貌待人,并注意保持个人的仪容仪表、树立良好的形象;

  3、爱岗敬业,听从上级领导安排,在规定时间内按照工作标准,保质保量的完成分管区域内的保洁工作;

  4、遵守考勤机制,按时上下班,不迟到、早退,不旷工离岗,工作时间不干私活,不做与工作无关的事情;

  5、发扬互助精神,支持同事工作,以礼相待

  6、妥善保管清洁工具和用品,不得丢失和人为破坏,不得清洁工具和用品私借他人使用或带回家中使用,如损坏或遗失工具照价赔偿

  7、拾金不昧,拾到物品立即上交或送还失主

  8、认真完成上级领导临时交办的任务。

  任职要求:

  1、50周岁以下,熟悉各种清洁剂的知识,熟悉各种设施设备的清洗要求和方法;

  2、严格执行清洁工作制度,坚守岗位,掌握保洁用品、用具的使用方法;

  3、具有相关工作经验者优先;

  4、身体素质良好。

  薪资待遇:

  1、综合月薪2800元-3500元

  2、新聘人员均按规定实行试用期制度,在试用期两个月内,实行试用期工资。试用期满经考察合格的正式聘用。薪酬待遇按公司相关规定执行。

  招聘岗位

  (五)绿化工(1名)

  工作地点:永泰县葛岭镇

  岗位职责:

  1、负责绿地内的杂草、枯枝、落叶等杂物垃圾的清理保洁工作;

  2、负责各类植物的浇水、施肥、松土生长的养护工作;

  3负责各类植物的修剪、移栽、补种的整形美化工

  4、负责各类植物的病虫害防治的养护工作;

  5、负责绿化设施设备、工具的安全使用、保管和保养工作;

  6、负责对破坏损坏绿地和植物的不文明行为进行劝说和报告;

  7、负责参与突发事件的应急处理:

  8、遵守甲方的各项管理制度;

  9、积极主动完成甲方交办的其他任务;

  10、文明、安全施工。

  任职要求:

  55周岁以下,身体健康,服从安排。

  薪资待遇:

  1、综合月薪3800元-4500元;

  2、新聘人员均按规定实行试用期制度,在试用期两个月内,实行试用期工资。试用期满经考察合格的,正式聘用。薪酬待遇按公司相关规定执行。

  招聘岗位

  (六)收银员(1名)

  工作地点:永泰县葛岭镇

  岗位职责

  1、每日营业结束到公司出纳处交清当天的营业款项及报表;

  2、每日按时到岗,精神饱满,备足营业用零钞、门票,做好营业前的准备及清洁工作;

  3、认真核对收款金额、门票编号及数量,及时制作收款明细表;

  4、收取现金时认真识别现金真伪,电子收款及时确认款项已到账;

  5、认真填写交款单据,表格,须做到帐物相符;

  6、在营业结束后,应认真核对门票数量,当日营业收入款;

  7、严格遵守财务保密制度,必须严格按指定的收银折扣、管理人员签字权限操作;

  8、完成领导交办的其他工作。及时应对任何突发情况。服从领导安排。

  任职要求:

  1、45周岁以下,中职/高中及以上学历,有收银相关工作经验;

  2、熟练使用办公软件及收银相关设备;具有较强的学习和沟通能力;并使用收银机辅助工作;

  3、具备一定服务意识,协作意识强。

  薪资待遇

  1、综合月薪3000元-3500元;

  2、按国家规定缴纳“五险一金”

  3、享受工会福利、高温补贴、电话补贴以及带薪假期等。

  招聘岗位

  (七)客房服务员(2名)

  工作地点:永泰县葛岭镇

  岗位职责:

  1、根据客房部工作安排,负责酒店客房、公共区域等卫生清洁工作;

  2、检查客房内各种设施设备、家具、口罩完好情况,发现问题及时报告报修;

  3、清洁用品领用保管,整理好工作间、仓库;

  4、回收脏布草,发放干净布草,做好布草统计工作;

  5、VIP客房开夜床服务,响应住店客人的任何合理需求;

  6、爱惜客房用具用品,杜绝浪费,工具使用后整齐摆放致指定位置;

  7、完成客房部领导分配的其它工作。

  任职要求:

  50周岁以下,身体健康、待人热情,有星级酒店客房保洁工作经验优先。

  薪资待遇:

  1、综合月薪2800元-3500元;

  2、新聘人员均按规定实行试用期制度,在试用期两个月内,实行试用期工资。试用期满经考察合格的,正式聘用。薪酬待遇按公司相关规定执行

  招聘岗位

  (八)前厅接待员(2名)

  工作地点:永泰县葛岭镇

  岗位职责

  1、服从前厅主管或领班管理,做好前台接待工作回答客人各种问询;

  2、高效为客人办理预订、入住登记、转房换房、退房结账等工作;

  3、了解酒店当天的各项重要活动、宴会等,做好针对性服务;

  4、制作前台相关统计报表,及时报给前厅主管和财务部门;

  5、负责前台服务电话接听转接,问题信息记录,及时上报给相关岗位处理 ;

  6、前厅工作区域、吧台、商品展款架、宣传材料等卫生整理;

  7、完成上级交办的其它事宜。

  任职要求:

  35周岁以下,身体健康,品行端正,形象好,热情大方,善于沟通表达,服务意识强薪资待遇:

  1、综合月薪3000元-3500元;

  2、新聘人员均按规定实行试用期制度,在试用期两个月内,实行试用期工资。试用期满经考察合格的,正式聘用。薪酬待遇按公司相关规定执行。

  招聘岗位

  (九)餐饮部炒锅

  工作地点:永泰县葛岭镇岗位职责:

  1.在厨师长的领导下,组织调动各灶头严格按照菜式规定烹制各种菜肴,保证出品质量。掌握各种菜式的烹制特点。

  2.熟悉各种原料的名称、产地、特点、价格、出城率、淡旺季。协助总厨师长检查验收购进货源的新鲜、质量、数量。是否符合要求。并负责原材料的保管。

  3.遇到货源变化,时令交替,协助厨师长更换菜式,根据厨师长的要求,设计、创新烹制新菜系、协助管理和爱护本岗位各项设备用品,有损坏及时补充及保修。

  4.服从厨师长的工作调配,并尽可能的帮助其他同事完成各项工作。协助厨师长做好年终、月终所有设备用品盘点工作。严格执行卫生工作制度,做好镬头的各项清洁工作。

  任职要求 :

  1.有酒店或酒楼炒锅工作经验

  2.热爱餐饮行业,创新能力强,能够根据当前流行对酒店菜品进行调整;

  3.具备优秀的职业素养,能够承担压力。

  薪资待遇:

  1、综合月薪6000元-7000元;

  2、新聘人员均按规定实行试用期制度,在试用期两个月内,实行试用期工资。试用期满经考察合格的正式聘用。薪酬待遇按公司相关规定执行。

  招聘岗位

  (十)餐饮部服务员

  工作地点:永泰县葛岭镇

  岗位职责:

  1.保持整洁、优雅状态为宾客提供热情、周到用餐服务;

  2.积极配合餐厅主管或领班工作,服从上级领导指挥,团结同事共同做好服务工作;

  3.善于向客人推荐本餐厅的菜肴及酒水饮品;

  4.餐前/餐后做好餐厅、包厢、吧台、卫生间等区域清洁,及时检查餐具、器皿等所需用品整洁齐备;

  5.收集客人用餐体验或建议,并及时上报汇总,协助餐厅主管改进;

  6.做好其它餐厅领导交办的事情。

  任职要求:

  35周岁以下,五官端正、身体健康、服务热情,团队意识强,服从餐厅经理管理,有餐厅工作经验优先,条件优秀适当放宽条件。

  薪资待遇:

  1、综合月薪3000元-3500元;

  2、新聘人员均按规定实行试用期制度,在试用期两个月内,实行试用期工资。试用期满经考察合格的,正式聘用。薪酬待遇按公司相关规定执行。

  一、报名截止时间:2025年6月13日17:30

  二、报名方式:本次招聘采用网络报名方式,不接受现场报名。符合招聘条件的应聘者填写《福建旅发赤壁旅游开发有限公司应聘登记表》,并附相关材料发送至指定邮箱报名,邮件请统一命名为:应聘岗位+个人姓名注:相关材料包括不限于身份证(正反面)学历、学位、专业技术资格证书,任职文件、近年来主要工作业绩、发表的论文及获奖证明材料等(请统一扫描成PDF格式),统一发送到指定邮箱18965901397@163.com。

  三、资格审查资格审查贯穿招聘工作全过程,凡存在违反规定提供虚假证明材料或证明材料、适用有关政策规定失当、填报信息与实际情况不一致、填报信息存疑等影响资格认定的,以及在面试中作弊,在考察中进行非组织活动的,一经核实认定不具备报考条件,取消考试资格;已聘用的,取消聘用;对严重弄虚作假行为要追究责任。

  四、组织面试经初步筛选,公司将以电话形式通知应聘者进入面试环节。

  五、研究聘用根据应聘者综合情况择优录取,成绩运用按总成绩进行排序,以1:3比例确定进入考察(或背景调查)人选。因考核或体检不合格的,以及因拟聘用人员自动放弃的,从进入面试的人选中按照考试总成绩由高到低确定递补人选。

  六、考察或背景调查采取个别谈话、实地走访、审核人事档案等方法进行,认真审核人选出生时间、政治面貌、学历学位、履职经历等基本信息,全面了解其政治素质或者政治倾向、专业能力、工作业绩、职业操守和廉洁从业、有无犯罪记录、是否列入失信人员名单等情况。

  七、公示

  对确定拟聘用人选进行公示,公示期限为5个工作日。公示无异议后,按相关规定办理聘用手续。聘用人员实行试用期制度,试用期不合格的,解除聘用关系。

  文章来源:https://mp.weixin.qq.com/s/FMc3vCdpLSYJClsth2Lo0A

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